本报讯(何伟 王伟兵)今年以来,咸阳市着眼非公企业党组织“阵地不规范、活动难开展、作用难发挥”实际,强力推进标准化建设,推动非公企业党建工作上台阶上水平。
围绕“先进”,树样板。制定了《咸阳市非公党建先进典型培树工作方案》,计划利用三年,筛选初评为四星级、五星级的100个党组织进行重点培育,力争打造一批全国站得住、全省叫得响、全市能推广的“双强六好”企业党组织。采取“一个示范点、一套方案、一名领导、一抓到底”工作机制,实行领导干部重点包抓、两新工委直接联系、党建指导员驻企指导,开展重点培育。认真挖掘、总结提炼好经验、好做法,推荐给各级广播电视、报刊、网络等媒体,充分展示非公企业党建工作实际效果,发挥典型示范引领作用。2014年全市共培养树立20个先进典型,2015年培养30个,2016年培养50个,推动全市非公党建工作跃升一个台阶。
围绕“示范”,建模板。制定下发非公企业党组织《建设标准通知》和《标准化建设参考模板》,明确了领导班子、党员队伍、活动场所、制度规范、经费保障、党的活动“六个方面”的建设标准,建立非公企业党建工作示范点量化考核评价体系,强力推进标准化建设。今年全市筛选80个初评为三星级的非公企业党组织,区分培育对象的经营项目、企业规模、管理形式、党建基础等个性差异,逐企制定创建计划,采取省市县共同出资、县级领导包抓、指导员蹲点的办法,着力打造高标准示范点。目前400万元专项建设资金已到位,将以奖代补的形式拨付。
围绕“后进”,补短板。对初评二星级以下非公企业党组织,区分领导班子不健全、活动阵地不达标、党的活动不经常、社会评价差等9方面“短板”,分类制定补强方案,利用3年投入500万元专项资金,转化提升60个后进非公企业党组织。2015年初步确定15个后进非公企业党组织进行转化提升。(B)(13)
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