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“高烧不退”的“公考”

来源:宣城日报 2013-04-17 00:45   https://www.yybnet.net/

4月13日-14日,安徽省2013年公务员开考,宣城市9572名考生走进考场开始角逐182个职位(不含广德县)。据了解,宣城市考生相比去年增加400多人,“公考”依旧成升温趋势,近日,记者与一些考生和相关人士近距离接触,以下是记者发回的报道。

理性看待“公务员热”

公务员待遇真的像很多人所猜想的那样好吗?记者咨询了一位去年考取了黄山市徽州区岩寺派出所的朋友杨胜。他告诉记者,自己当初报考公务员跟很多人的想法一样——冲着待遇,但直到自己被录用才发现并没有很多“传言”的那样好。

“并不像外界所说的‘一杯茶一张报纸\’,我们也有日常工作和事务性工作,至于待遇,和一些企业员工相比也不算高,毕竟公务员之间也存在等级差距,”杨胜说。同时他还表示“松散的工作环境很容易让人变得不思进取,我们年轻人还是要敢于追逐自己理想抱负,不能一出校门就想着要稳定。”另外,他还提醒报考公务员考试的人要“考虑自己的性格和心态是否适合这一职业”。

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市公务员局综合科科长陈日国分析,长期以来,很多人对“公务员”这一职业存在误解。比如,有的人认为公务员就是坐在办公室整理文件。但事实上,公务员职位中有60%以上是属于行政执法类的窗口岗位。这意味着,工作人员是需要在一线与公众打交道的。所以,如果有的人是抱着养尊处优的态度进入这一行业,心理落差往往会非常大。同时他还表示,公务员需要有平常心和服务意识。尤其在当下,公务员的一言一行都要接受公众、媒体的监督。因此这一职业的工作压力并不小。“安徽行政学院教授昂永生表示:“当前社会条件下,大众应理性对待‘公务员热\’。首先要认识到公务员考试并不是全面的智力考试,通过了公务员考试,只能说明你比较适合作政府机关工作,如果考得不好,仍然可以治学经商,在科技、体育、艺术等领域取得出色成绩。”同时他也建议,学校和社会应当帮助广大求职者尤其是学生群体进行合理的职业规划,根据个人爱好和特长,科学选择求职方向,倡导多元化就业观念,避免盲目、从众地报考公职岗位。

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资料图片来自互联网。

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