“就业难”有外因也有内因
近年来,全国大学毕业生的人数呈直线上升之势。据人力资源和社会保障部数据,2011年全国大学生毕业人数达660万;2012年增至680万;今年更是增至699万,成为大学毕业生最多的一年。
市人事(培训)考试中心科长杨劼说:“仅今年宣城市就有8223人报名参加公务员考试,其中有975名考生进入公务员面试。从今年的公务员考试报考就可以看出,现在的就业压力确实比较大,平均25人竞争一个岗位。连今年的‘三支一扶\’考试,报名人数都比往年多,其中广德县招考平均30多人争一个岗位,比市里公务员竞争都激烈。”
市人社局纪检组长苏月宏分析:“现在很多高校毕业生们的需求属于中等偏上,他们较为看重就业岗位的薪资待遇、福利保障制度和单位文化氛围、发展空间等条件。而从需要招工的企业来看,未来实行转型升级的浪潮不可逆转,但现实中很多劳动密集型企业很难一下子进行转变,也很难达到高校毕业生的薪资等要求。于是出现了一边是毕业生‘就业难\’,另一边却是企业‘招工难\’的现象。”
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