广德讯 为进一步完善党员干部直接联系服务群众制度,探索在职党员在社区发挥作用的有效途径,广德县通过三项举措拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道,不断推进基层服务型党组织建设,构建区域化党建工作格局。
健全机制,在职党员身份“亮”出来了。近日,该县县委组织部印发了《关于在全县机关事业单位在职党员中深入开展“进社区、亮身份、尽职责”活动的实施意见》,在职党员通过填写《在职党员赴社区报到卡》、《在职党员基本情况登记表》,对所居住地址、从事职业、特长等内容进行登记亮身份。社区党组织每年结合所掌握的情况,对在职党员的工作状态及任务完成情况等内容,以党务公开栏等多种形式定期向居民群众公布。通过“亮”身份,党员的责任意识和自我约束力得到加强,为社区党组织了解、用好社区党建人力资源,奠定了工作基础。
设岗定责,在职党员居住地“动”起来了。为使在职党员真正融入社区,积极参与社区建设与服务,各社区党组织根据在职党员的服务意向和居民群众的实际需要,设立环境整治、治安防范、纠纷调解、法律援助等服务岗位,明确每个岗位职责,引导在职党员根据工作单位性质、个人专业特长认岗履责;同时按照“专业化组建、团队化服务”的模式,对党员进行分类编组,组建“义工型”、“帮扶型”、“咨询型”、“应急型”志愿服务团队,组织党员开展党员责任区、党员联系户、党员为民服务日等主题活动,服务社区居民,有效提高了在职党员参与社区服务的质量。
内外联动,在职党员8小时以外“管”起来了。社区党组织配合在职党员所在单位做好在职党员工作时间外的协助管理和监督职能,对在职党员社区活动的信息进行记录、维护和反馈;每年12月底,组织社区居民群众代表对在职党员表现情况的满意度进行测评工作,通过《在职党员社区表现反馈卡》向在职党员所在单位党组织反映在职党员社区活动情况。各单位党组织定期与社区党组织沟通联系,深入居民群众中走访,了解本单位党员在社区的表现情况,并将其纳入年度民主评议党员工作和年度考核的内容;对在职党员的评先评优、提拔任用,主动征求社区党组织意见。(巫自新)
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