广德细化大学生村官考评

广德讯 广德县近日出台《大学生村官量化考评实施细则（试行）》，以促进大学生村官有职可履、有事可做、有章可循、有责可究，切实增强大学生村官服务农民、发展农业、建设社会主义新农村的责任感和使命感。

该县一是合理设置考核内容。考评实行百分加减制，将大学生村官履行岗位职责、创业情况列为重点考核内容，对获得季度先进小组称号以及上级党委、政府、部门表彰等情况的分别赋予相应标准的加分。二是创新考核评价办法。建立一周一查岗、一月一考评、一季一例会、一年一考核“四个一”管理制度，定量考核与定性考核相结合，对在岗在位情况、信息报送、创业情况等能够量化的指标实行量化考核，对思想政治教育、干部群众满意度等不适宜量化的实行定性考核。三是强化考核结果运用。采取每月打分、月月公示机制，年度（聘期）考核作出综合评价，确定“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，考核结果存入大学生村官个人档案，作为大学生村官解聘、续聘、岗位调整、奖惩、评优评先的重要依据。 （幸小群）

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