郎溪“五个强化”规范非公企业党员队伍管理

郎溪讯 近年来，郎溪县紧紧抓住创先争优、“四抓一创”和“创示范、树典型”等活动契机，大力实施“五个强化”，规范非公企业党员队伍的教育管理。

强化党员学习教育培训。广大非公企业党组织充分利用本企业党组织活动阵地和工业园区党员服务中心等平台，开展集中学习、党课教育、专家报告、座谈研讨、电教远教等党组织活动940余场次，强化了党员对党的十八大等理论知识、政策法规和业务技能的学习培训。各基层党（工）委积极创造条件，组织不同企业间的党员员工开展学习交流活动共计80余次。

强化主题实践活动锻炼。全县非公企业党组织按照创先争优活动的总体要求，先后开展了“我为企业添光彩”、“心手相连结对帮扶‘1+1’”等主题实践活动，创新了党员发挥作用的有效载体。组织党员为企业生产经营提合理化建议450余条，开展技术革新和科技攻关项目160余个，积极参与社会公益和志愿者服务活动600余次。

强化党员组织关系管理。截至目前，全县各级党组织共为非公企业党员办理组织关系转接1100余人次，持《流动党员活动证》和党员证明信参加企业活动的党员达90余人。确保了每个进入企业的党员都能按时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。

强化党员培养发展工作。根据非公企业实际和职工队伍的特点，创新办法，解决入党积极分子的培养考察的有关问题。开展“双向培养”活动，即把管理骨干、生产能手、技术骨干培养成为党员，把党员培养成为管理骨干、生产能手、技术骨干。近年来，累计发展非公企业党员213人，培养入党积极分子890余人。

强化党员群众结对帮扶。以培养壮大入党积极分子队伍为目标，组织党员与入党积极分子、青年优秀员工牵手结对；以帮扶困难群众为目标，组织党员、积极分子与生活困难员工牵手结对；以创造经济效益为目标，组织党员与技术骨干牵手结对攻关技术。（刘勇）

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