本报讯 近日,在省电力公司2013年人力资源工作会议上,宣城供电公司被授予“安徽省电力公司人力资源工作先进单位”荣誉称号,该公司总经理吴迪就全员培训工作作了大会交流发言。
2012年,供电公司大力推进人力资源集约化管理,全面实施人才强企战略,组织得力,执行到位;在“三定”、“三考”、“六统一”和“三集五大”体系建设等方面取得突出成绩;在人力资源管理同业对标方面,相关指标持续提升,专业排名处于省公司前列;在依法治企方面,严格执行国家和省公司有关要求,员工入口、薪酬和福利管理进一步规范。
2013年,供电公司将围绕人力资源中心工作,以定编定岗定员、考勤考绩考试为抓手,全面深化人力资源“六统一”,继续规范用工机制和分配机制,完善“五大”体系和考核体系,强化队伍建设和基础建设,进一步提升人力资源管理水平,为企业发展奠定坚实基础。
(张永)
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