近年来宣城市在巾帼建功活动中以创建巾帼文明岗

本报讯 近年来，宣城市在“巾帼建功”活动中以创建“巾帼文明岗”为抓手，各地、各部门、各行业积极响应和重视，将创建活动与单位发展、实现女职工人生价值紧密结合，增强了“巾帼文明岗”的品牌效应。

为推动创建工作有效开展，市“巾帼建功”活动领导小组办公室一方面深入基层，加强调研，对争创活动进行督查指导，及时修正发现的问题；另一方面按照《宣城市巾帼文明岗管理办法》要求，实施“巾帼文明岗”动态管理：对自行申报的岗、组（科处室）经验收合格后命名挂牌；对已挂牌的市“巾帼文明岗”，市领导小组在各地自查的基础上，进行不定期抽查，对符合条件的,继续保留荣誉称号，对不再符合条件的予以通报、限期整改。切实做到创建有目标、评选有条件、管理有制度、考核有标准、奖励有依据，确保创建活动始终保持旺盛的生命力和先进性，真正发挥“设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人”的作用。

各地各单位加强对“巾帼文明岗”创建工作领导，变“评”为“创”，将工作的着力点从评选先进到重在指导创建，在创建中做到因人制宜抓培训，规范管理抓质量，使这项活动逐步成为满足社会需要、促进行业发展、推动妇女进步的一项充满生机和活力的群众工作品牌。市妇联牵头召开全市“巾帼文明岗”创建工作现场观摩经验交流会和“创先争优 巾帼建功”座谈会，总结、交流、推广好的争创经验，推动全市“巾帼文明岗”创建活动迈上新台阶。

各创建单位把“巾帼建功”活动融入行业发展中，统筹安排、有机结合，形成各具特色的创建形式，并积极发挥资源优势，广泛组织“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”结对联建、“巾帼文明岗”与留守流动儿童活动室结对帮扶等活动，进一步创新载体，增强创建工作的吸引力和凝聚力。（本报记者 利成志）

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