在昨天举行的高校毕业生, 大学生应聘重权益, 专场招聘上，记者发现许多人宁可挣得少也要双休日

本报讯（YMG记者夏丹通讯员赵哲摄影报道）昨天上午，芝罘区人才市场举行高校毕业生专场招聘会，110余家企业为高校毕业生提供就业岗位1800余个，吸引了2500余人进场求职。记者在招聘现场看到，多数招聘岗位月薪只有1300元左右，许多应届毕业生宁可挣得少也要双休日。

上午10时许，在芝罘区人才市场的招聘大厅里随处可见应届毕业生的年轻面孔。记者在采访中发现，高校毕业生对薪酬待遇要求并不太看重，但对“加班费”、“五险一金”、“双休”等国家劳动法规明确规定的权益特别看重，每周是否有两天休假，年节能否根据法定假日放假等成了年轻求职者最为关注的问题。

李丽是烟台大学化学材料专业的应届毕业生，她每到一个招聘展位前首先便问有没有双休。李丽告诉记者，自己是威海人，想找一份轻松点的工作，周末能经常回家看看，月薪少点没关系。

像李丽这样想法的高校毕业生不在少数。眼下，越来越多的高校毕业生更注重双休、假期等问题，对薪资的关注度逐渐降温。“最让我受不了的是许多企业每周就一天假期，甚至没有假期，这让我不能忍受，我想多一点时间来享受生活、做些自己喜欢的事情。”山东工商学院的应届毕业生王海滨因为一直寻觅自己理想中的工作，毕业20多天来仍游走在市区两级的各大招聘现场。

开发区一家化工企业的招聘负责人唐常青坦言，该企业急需招聘一名文秘，招了两个多月，也没招到合适的，期间也有两个刚毕业的学生来干了一段时间，但最终都因为没有假期而纷纷离去。

对此，芝罘区人才市场有关负责人表示，高校毕业生们这种心态的变化一方面体现了社会的进步，说明他们开始更加关注个人的生活质量和内心感受。但是，同时也反映出刚刚走出校园的年轻人，普遍在优越的环境中长大，过于看重和追求自我，忽略现实的要求。年轻人更要学会及时调整心态，用自己的智慧平衡理想和现实，定出适合自己发展的职业规划，让自己在工作不断发展的同时，还能幸福享受生活。

芝罘区一家海产品加工企业的招聘展位前竞排起了长队。记者看到该企业的招聘启事上标注着：“急聘专业销售人员10名，底薪在1500—3000元之间，并有高额的提成和奖金，享受国家法定节假日和年假……”。该企业招聘负责人刘志杰表示，他们需要招聘有管理知识和销售经验的人才。

记者发现，像这样薪资条件的企业并不多，大部分招聘单位的底薪都在1300元左右。一家电子元件企业的招聘负责人肖娜告诉记者，他们的工作是按照工作量计算的，主要是生产加工元件的数量，多劳多得。“虽然我们底薪不高，但奖金和提成不少，如果努力工作一个月拿2000多元不成问题。”记者发现，对于底薪普遍偏低的状况，这些高校毕业生看起来并不失落。“我觉得刚毕业工资一千多就行了，以后好好奋斗。”鲁东大学的应届毕业生徐佳琪如是说。

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