新增就业岗位可享补贴

昨日，记者从市社保局获悉，为进一步做好新形势下的就业创业工作，今后企业（含中、区直企业）开发新增就业岗位的，只要符合相关条件，就可申请社会保险补贴。

企业新增就业岗位享优待

企业申请新增岗位社保补贴需满足以下条件：根据自治区的通知，同时符合玉林市主导产业范围，并经县区人社部门根据实际认定；在玉林市各级社会保险经办机构依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费满1年；开发出新增就业岗位（新增就业岗位是指与基准月相比较，企业每月净增加的新就业岗位数量，并与新增就业人员签订1年以上劳动合同、依法参加社会保险）。

补贴标准为：每新增1个就业岗位，玉林市按该企业为其新招用人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的月人均额度为基数进行补贴（不含个人缴费部分），补贴期限最长不超过1年，且应连续计算，不得分时段享受。基准月应每年调整一次，首个基准月为本办法实施前的一个月；从第二年度开始,以上年度的12月作为基准月。今年的补贴以7月为初始基准月，从今年8月起，符合条件的企业按属地化原则向企业所在县区人社部门申请补贴，新增岗位数量和人均实际缴费额度分月进行核算。

实行先缴后补的补贴方式，按季度申请和补贴。新增岗位数量和人均实际缴费额度分月进行核算。企业吸纳就业困难人员、小微企业吸纳高校毕业生就业、入驻创业孵化基地企业新招用人员并已享受相应社会保险补贴的，不得重复申报。本次补贴计划执行至2017年12月31日。

申请审批程序流程

企业在每季度终了后的一个月内，按照属地管理的原则，向所在地的市、县（市、区）人力资源社会保障部门申请补贴，并提交以下材料：经社会保险经办机构确认的《企业新增岗位社保补贴申请表》一式3份，企业与新增就业人员签订的劳动合同复印件，以及新增就业人员花名册。

人力资源社会保障部门负责对申请材料进行审核（具体工作可以委托公共就业服务机构承担），核算应补贴的金额，签署意见后送同级财政部门。人力资源社会保障部门要通过适当方式向社会公示审核情况，接受社会监督。公示内容应包括：享受补贴的单位名称、具体金额或标准等。财政部门负责按规定拨付补贴资金。

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