玉林地税推行科级干部问责制

本报玉林讯 玉林市地税局针对新形势下的新要求和地税工作实际，进一步创新“三明确一双向”科级干部问责制度，这在全区税务系统尚属首次。

“三明确一双向”，即明确问责情形、明确问责方式、明确问责程序，形成追究“有错”、鞭策“无为”的一个双向问责机制。与此同时，从严从实，强化管理，构建科级干部问责“2312”工作模式，包括构建“责任明确+责任追究”的问责工作模式、“制度+科技+文化”的问责辅助模式、构建“利用绩效管理”的问责促进模式。

制度推行后，该市税务部门科级干部深入基层积极性明显提高，共“五问”企业128户、项目46个；走进基层一线、企业纳税户、项目工地246户次，征求到意见建议280条。

干部作风的转变和工作效率的提高，促进了玉林地税系统各项地方税收收入的增长。1到10月，该市地税系统组织区局考核口径税收收入55.10亿元，同比增长15.69%，在全区各地级市中名列前茅。

（王清萍）

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