完善的员工福利　激扬的服务热情 ——记淄博崇德汽车维修有限公司

在现代企业管理中,完善的公司福利制度,能让员工在工作中免除“后顾之忧”,通过提供各种各样的工作条件和各种生活保障,如医疗保险、员工休假制度等,让员工能够有更好的精神状态和身体状态投入到工作中,保障员工能够安心工作。

近日,记者走访位于张店区泰美路的淄博崇德汽车维修有限公司,行政主管邢燕和车间主任杨俊伟为记者介绍了该公司的经营方向以及员工的福利待遇。“我们公司自2005年进入淄博汽车维修市场以来,一直专注于奥迪、宝马、奔驰、进口大众等高档车型的维修保养业务,秉承着专业化、高端化的经营理念,不间断地引进专业型人才,致力于为客户带来高质量的汽车维修体验。”邢燕介绍道。

“性价比高”是很多车主在选择崇德汽车维修公司时的首要条件。邢燕说,淄博崇德汽车维修有限公司进入淄博汽车维修市场以来,始终对客户承诺做到4S店的品质,仅约70%的价位,保养(A保)免工时费；所有配件均为正厂配件,假一赔十；所有配件(易损、易耗、易碎配件除外)不限里程保一年；故意欺骗、隐瞒客户未更换配件说已更换,假一罚十。“除此之外,我们还配备专人24小时值班,客户可随时拨打救援电话。”杨俊伟说道。

员工的工作态度是公司发展的关键,在繁忙的工作环境中,淄博崇德汽车维修有限公司在注重发展、不断更新技术的同时,也时刻注意着员工的精神需求和生活需求。邢燕说:“公司一直在不断地完善着员工的福利制度体系,通过薪酬委员会、人力行政平台、财务平台共同负责员工福利。除了根据国家相关法律法规规定,公司必须为员工提供的福利部分以外,公司为提高员工满意度,根据企业经营情况为员工提供了额外福利,像是提供免费工作餐,为外省或者离家较远的员工免费提供住宿,生日福利,节日贺礼、贺金,每年定期组织员工外出旅游,老员工可以免费带父母进行体检等等。只有员工的满意度提高了,才能认可公司,才能在工作中更加有干劲,更加贴心的为客户进行服务。”

淄博崇德汽车维修有限公司不断地完善员工福利制度,在体现了公司的人性化关怀同时,增强了员工的归属感,激发了员工在工作中的活力和动力,使之更好的为公司发展做出贡献。

新报记者陈道峰徐莹

通讯员付军于俊华

新闻推荐

新报携手市儿童活动中心举办“六一”少儿书画摄影展 小小书画家快来参展吧

...

淄博新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播淄博正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。