伊利董事长潘刚：省什么钱都不能省员工的钱，今年继续给员工涨薪

记者 | 赵晓娟

编辑 | 昝慧昉

2月26日对伊利集团的员工而言，是个好日子。这家中国乳品行业巨头通过其官微发布了一条关于“伊利集团董事长潘刚决定涨薪”的信息。

在这条消息中，潘刚称，自疫情爆发以来，各个岗位的伊利人都在积极想办法抗击疫情，并被这种担当感动，为此要通过涨薪“让每一个在风雨中拼搏的伊利人都感受到温暖、踏实，都对未来充满信心。”

截至目前，伊利并未透露具体的涨薪幅度和细节。从过往财报看，人工成本在伊利总营业成本中占比并不高。伊利2018年的财报数据显示，人工成本在当期成本中的占比仅2.98%，为14.6亿元。

按2019年上半年财报，伊利集团共有员工5.6万名员工，其中，生产人员1.84万，销售人员1.69万，是占比最大的两类员工。

据界面新闻了解，最近除湖北部分地区外，伊利公司其余地区已全面复工复产。

伊利微信号发布多篇消息称，疫情期间，伊利各地员工纷纷利用微信群、送货上门的方式销售伊利产品，甚至联合经销商开私家车给便利店补货、发动销售员给山区宝宝送奶粉。

面的疫情下的艰难复工，潘刚态度明确——“虽然这次疫情让我们面对着更大的经营压力，很多方面的费用都需要控制，但是我始终坚持，省什么钱都不能省员工的钱，今年我们要继续给员工涨薪。”

此前，伊利还曾在公司内部推行了员工持股和股权激励计划。2019年8月，伊利向474名激励对象，授予了限制性股票182920025股，占公司总股本的3%。

根据伊利股份2018年度业绩报告，当年伊利实现营业收入789.76亿元，净利润64.52亿元。

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