机关只招男性 做了个坏榜样

事件：据《中国青年报》报道，近日，江西抚州高新区2020年公开招聘五级主办工作人员的岗位表曝光，引发网友热议。这份岗位表显示，抚州高新区党政办公室、人社局、财政局、审计局等14个招聘单位的综合岗、管理岗及综合文稿岗等20个岗位，都标注了要求“男性”。

微评：消除就业性别歧视，实现公平就业，政府部门是责任主体，不仅要主动作为，率先垂范，为女性创造良好的就业环境，更要保护好每一个人享受平等的就业权利。作为政府机关单位在招聘中明文标注仅招男性，实乃就业性别歧视，给外界做了坏榜样。（教师王鸣镝）

微评：我国法律中不乏保护女性平等就业权利的条款，如《劳动法》《就业促进法》等对禁止就业性别歧视均有明确规定。然而在现实当中，针对女性的就业限制和性别歧视仍然非常普遍，其原因就在于违法代价太低，对用人单位没有起到震慑和警醒作用。（公务员李方向）

微评：就业歧视是沉疴痼疾，确实不好治，但不是不能治，也不是治不好。根治痼疾需下猛药，在消除就业歧视方面，应加大执法力度，严惩歧视女性的招聘行为。机关事业单位和国有企业应该做好表率，不搞歧视，对求职者一视同仁。（职员谢庆富）

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