提高“六种能力” 努力成为“五个重要一极” 攀钢四届五次职代会明确今年工作重点

本报讯（特约通讯员 汪云富）近日，攀钢召开四届五次职代会，明确要持续提高“六种能力”，努力成为支撑新鞍钢建设的“五个重要一极”。

据介绍，2021年，攀钢生产经营、改革发展和党的建设实现了“六个新的跨越”，即生产经营实现新的跨越、深化改革实现新的跨越、科技创新实现新的跨越、产业升级实现新的跨越、党的建设实现新的跨越、共享攀钢实现新的跨越。今年是攀钢实施“十四五”规划的关键之年，攀钢要求全公司干部职工要厘清定位、锚定目标、主动作为，积极争当鞍钢集团高质量发展的战略中坚力量，努力成为支撑新鞍钢建设的“五个重要一极”，即新鞍钢加快融合发展的重要一极、新鞍钢战略转型升级的重要一极、新鞍钢科技创新驱动的重要一极、新鞍钢铸造大国重器的重要一极、新鞍钢改革引领发展的重要一极。

为实现全年生产经营目标，完成五项重点攻坚任务，加快推进新攀钢建设，攀钢要求全公司干部职工坚定信心、抢抓机遇、迎难而上，持续提高“六种能力”，即坚定实施创新驱动战略，持续提高科技支撑能力；全面开展对标赶超行动，持续提高提质降本能力；深入推进产销高度协同，持续提高市场服务能力；牢牢把握市场导向原则，持续提高深化改革能力；牢固树立绿色发展理念，持续提高生态友好能力；突出数字化智能化转型，持续提高效率提升能力。面对复杂形势和艰巨任务，要加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。

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