“ 企业借助“云”力量“开枝散叶” 合肥力争2025年建成百个工业互联网平台

“云会议”让多个项目达成合作意向、“共享用工”让企业加足马力赶生产、“云平台”让工业企业“牵手”大数据……一手抓防疫，一手抓生产，不少企业借助“云”力量“开枝散叶”。4月15日，记者从市经信局了解到，合肥已发布重点工业互联网平台培育行动，2025年将建成百个以上工业互联网平台体系和产业生态。

云会议 促进多个项目达成合作意向

4月14日，中国网谷·Tech 7创新者校友线上交流会上，8家中国科学技术大学校友企业代表参与研讨交流。值得一提的是，这场云会议中，多家校友企业的部分项目团队与瑶海区政府达成初步合作意向。钽盾科技、科麦斯、深圳华旗盛世、上海最会保、陶云科技、伽马莱恩等企业代表围绕科技项目产业化，与瑶海区经济主管部门代表交流讨论，部分项目团队与瑶海区政府、投资方达成初步合作意向有望落户中国网谷，相约后期持续跟进对接。

“‘T7创新者’校友交流会连接科技、投资和产业界人士，聚焦新一代信息技术、新材料领域研讨交流，助力跑好前沿科技与未来产业创新的\‘两个一公里’。”合肥瑶海长三角科技战略研究院院长毛四方告诉记者，“中国网谷·Tech 7创新者校友交流会”已成为瑶海区产学研交流平台，将进一步为科技成果转化牵线搭桥，助力瑶海创投与高科技产业发展升级。

共享用工

让企业加足马力赶生产

“多亏了政府部门的牵线搭桥，我们的生产一直平稳有序。”合肥海尔电冰箱有限公司因订单产量一直在增长，需要新增200名员工，但受疫情影响，校招学生无法按时到岗，社会招聘面试人员也有所减少。在这种情况下，海尔冰箱与经开区人社部门发出“共享用工”需求，同步通过经开区共享联盟平台发布信息。

需求很快得到了回应，世纪金源、金陵大饭店等企业与之搭建了共享用工合作。

“这个模式持续帮扶企业用工，从用工保障、分担用工成本、减轻运营负担、保障员工收入、政策支持等多方面为企业保生产、促发展。”记者从经开区了解到，从3月中旬至今，已有世纪金源、金陵大饭店等企业与海尔冰箱达成合作意向，120名员工已先后前往海尔冰箱上岗开展为期1-3个月的用工共享。

无独有偶，经开区国轩电池因产能增加需要新增员工，同样出现招工缓慢的问题，该企业4月与区内华凌公司达成共享合作意向，解决了58人的阶段性用工缺口。

据了解，合肥经开区“共享用工”模式实行两年来，已有区内外28家企业参与，累计达成合作36批次，共享用工人数达3300余人。

“我们将‘共享用工’模式纳入多层次人才体系建设扶持、助企抗疫促发展等政策体系，常态化推出补贴措施。”合肥经开区人事劳动部门负责人介绍，自今年4月起，该区对企业之间通过“共享用工”模式输送员工，连续工作满一个月的，按700元/人的标准给予送工企业一次性补助。

云平台

启动重点工业互联网平台培育行动

日前，合肥发布《合肥市百个重点工业互联网平台培育专项行动方案》，明确到2025年，建设形成以综合赋能中心为牵引，覆盖全市重点行业、重点领域、重点园区和重点企业的100个以上工业互联网平台体系和产业生态。

“目前，合肥已累计培育30余个工业互联网重点平台，平台连接设备数量达221.4万台套，开发APP数量累计达2980个。”市经信局相关负责人介绍，工业互联网已经在不少重点行业得到应用。根据方案，合肥将围绕产业发展和转型升级实际需求，强力推进20个重点发展平台和80个重点培育平台建设任务，涵盖双跨型、行业型、专业型、区域型以及企业级工业互联网平台。

为了平台建得快，用得好，记者从市经信局了解到，合肥还将制定支持工业互联网创新发展专项政策，对重点平台给予支持，引导平台进一步做大做强，持续提升服务能力。“除了政策外，还会鼓励平台企业与高校、科研院所开展联合技术攻关，提高核心技术、产品和解决方案的研发能力”。

合报全媒体记者 乐天茵子

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