“1+10”结成“帮扶家庭” 困难事烦心事 “家长”用心解决

今年以来，陕北矿业张家峁公司积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织开展了“1+10”干群联系活动，为职工解疑帮难。

所谓“1+10”，是指公司中层以上管理干部每人与10名职工结成“帮扶家庭”，成为这10名职工的“家长”。通过交流思想，了解职工在工作、生活、学习等方面遇到的问题，并帮助其解决，同时为职工规划未来发展方向。

刚毕业的95后大学生赵刚，初来公司时踌躇满志，分到综采队后，第一次跟师傅下井，面对井下枯燥、劳累的工作，当时就有了辞职的念头。看到这种状况，师傅王大伟找到赵刚的“家长”，“家长”找到赵刚了解情况，并语重心长地把自己当年刚上班的工作经历讲给赵刚。

“现在正是从校园走向工作岗位的过渡时期，这是每个人必须经历的，年轻人要脚踏实地，认真工作，总有一天会有所作为。”听了“家长”的这一番话，赵刚调整了心态，努力钻研业务，前几天队里举行技术考试，赵刚取得了第一名的好成绩。

机运队职工李哲患有再生障碍性贫血，已花费50万元左右，给原本贫困的家庭带来了沉重的经济负担。李哲的“家长”知道后及时与队长沟通，队上组织全队职工进行爱心捐款，共捐人民币1.8万余元，帮助李哲缓解了经济压力。

同时，公司收集整理出多条问题清单，明确了整改时间节点。“1+10”联系活动的“家长”则“认领”问题清单。大家纷纷表态“能及时解决的立马解决，一时解决不了的报公司领导，开会研究讨论，争取能给职工一个满意的答复。”

现在，职工有了倾诉的对象，大家一有闲暇时间，就主动到“家长”那里交流、探讨。干群“交流思想、牵手共进”活动的开展，进一步提升了张家峁矿业公司职工的精神风貌，凝聚了团队战斗力。

通讯员孙敏

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