田东建立就业扶持长效机制

本报田东讯（记者/凌聪通讯员/莫海燕）“我的电焊技术越来越好了，现在工作一切顺利，每个月工资不低于6000元，你们不用担心。”12月2日，田东县义圩镇甲芬村脱贫户韦勤给家人打电话时说。此前，他参加县里组织的电焊工职业技能培训，获得了国家职业资格证书，如今在南宁一家科技公司上班。

在就业扶贫工作中，田东强化党建引领，统筹党员干部、培训学校、劳务中介以及对口帮扶资源，提升就业扶贫组织化程度，拓宽贫困劳动力就业渠道，着力破解培训难、招工难、就业难等问题。今年1-11月，该县贫困劳动力已有3.2万人就业，基本实现每个贫困户家庭至少有一人就业。

强化宣传引导。该县依托新时代文明实践中心（站、所），组织党员干部、就业信息员、驻村工作队员走村入户，通过发放资料、播放音频、现场宣讲等方式加大就业扶贫政策宣传力度，精准掌握劳动力就业情况，并通过举办线上招聘会发布企业用工信息，促进贫困劳动力就业增收。

突出能力培养。该县统筹培训项目、资金和人员，组团式、分片区对有培训意愿的农村劳动力开展电工、育婴员、面点师等实用职业技能培训，并利用夜校、党校等形式将培训班办到乡村，让贫困户在家门口学技术、干农活两不误。

优化保障机制。该县整合各类资源搭建就业服务平台，做好外出务工人员联络服务、信息沟通、跟踪维权、困难帮扶等工作。同时，通过创建扶贫车间、开发公益岗位，助贫困劳动力端稳就业“饭碗”。目前，全县共有扶贫车间43家，开设扶贫公益岗位1741个。

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