巴别乡开发387个公益性岗位助力脱贫攻坚

本报田阳讯今年以来，为帮助受疫情影响暂时无法外出务工的困难群众，田阳区巴别乡加大乡村公益性岗位开发力度，开发设置了12种类型的非固定性公益性岗位，选聘了一批家庭生活困难或因疫情无法外出就业的农村劳动力，有效促进就业困难人群就业。

今年30岁的德安村安一屯贫困户赵常福，家中4口人，母亲是视力一级残疾，父亲患有严重的恐高症，一家人的生活重担就落在他肩上，他既要照顾两位老人，又要照顾怀孕的妻子，无法外出务工。当得知乡政府正在开发公益性岗位这样的好政策好消息时，他非常高兴，第一时间报名并通过了审核，成为老乡家园三期搬迁安置点的“爱心卫士”。“非常感谢党和政府的好政策，帮助我们困难群众解决就业问题。”赵常福说。

该乡大问村孤寡老人和留守儿童看护员罗彩兰说：“感谢党和政府对困难群众的关怀，村里的孤寡老人如果行动方便就自己采购物资，行动不方便的我就上门帮助采购与办理事情，公益性岗位既解决了我们就业困难的问题，又能够帮助村里的孤寡老人。”

公益性岗位的开发设置，圆了像罗彩兰这样一批有劳动能力，但又无法离乡的贫困群众就业梦，使这部分就业困难人员摇身一变成了“工薪族”，这样既解决了他们的就业和收入问题，又通过上门服务解决了老年人、五保户、残疾人等“办事难”的问题，真正实现了“摘穷帽”与改善精神面貌双贏。

据悉，巴别乡公益性岗位的开发通过“公告+申报+审核+公示+聘用+岗前培训及安排上岗”等程序选聘，实行“乡定、村聘村管村用”管理机制，目前全乡已实现公益性岗位乡村全覆盖，13个行政村387个非固定性公益性岗位人员已全部签约上岗。□韦鹏韦显雷

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