恒丰集团：新动能催生50家新企业

（上接1版）在恒丰集团，新产品、新技术研发活动异常活跃。孙传芳说，民营企业要实现高质量发展必须牢固树立产品创新是核心竞争力的观念，不断研发新产品、推出新产品，占领市场制高点，创造新的利润空间。

走进恒丰集团产品展室，有几款布料特别醒目。“这是恒丰集团联合上下游客户共同研发的植物染纱线产品，使用纯天然固色剂、柔软剂，不添加任何化学成分，色牢度达到4级，现在生产规模已达2万多纱锭。染色过程低碳、环保、零排放。产品具有抗病毒、防霉等功能。爱慕、童泰等知名服饰企业争相抢购。 ”孙传芳说。新产品研发要做到“新”和“快”，快研发、快生产、快速形成规模效益，做到“人无我有、人有我新、人新我快”。比如，集团运用低扭矩工艺，为上海卡莱多服装公司开发的“低扭、高吸、超柔”仿羊绒纱线研发成功后，短短两个月交货70余吨。

通过不断的科研创新，恒丰集团新研发的铜纤维纱线对葡萄球菌、念珠菌等病菌的抑菌率达到99%以上，用该纱线生产的高档内衣等产品远销日本、韩国等10余个国家；轶纶聚酰亚胺系列产品具有超级保暖、阻燃性好等特点，附加值较普通纱线增加30%。

“仅2017年我们便推出了900余款新产品，与传统纱线相比，部分产品附加值提升了5倍多。”孙传芳介绍。目前恒丰集团已研发出吸湿排汗、发热保暖、凉爽、中空等十几种不同系列的高端产品，以快速反应不断满足客户的个性化需求。不仅如此，恒丰集团还通过与上下游战略合作伙伴的联合开发，打造恒丰技术研发优势、科技成果转化优势、新原料新技术合作优势，已建成集纤维、纱线、面料、服装、家纺、功能性纺织等全产业链、多系列的纺织生态系统，具备了强大的市场竞争力。

品牌引领，夯实企业文化这个根基

由恒丰集团经营管理的新疆东纯兴纺织有限公司荣获2018年“全国劳动关系和谐企业”称号，东纯兴公司也是恒丰集团的理事单位企业。“东纯兴公司注册资金10亿元，是兵团草湖200万锭广东纺织服装产业园项目投资建设方。该公司选择恒丰集团作为合作管理方，是对恒丰集团综合管理水平和文化理念的高度认同。”孙传芳说。文化理念一直是恒丰集团管理上的一大亮点，也是实现有效管理、快速发展的坚实支撑，其打造的“恒丰仁和、仁和恒丰”文化不仅得到了合作方的认可，还获得了广泛的社会认可。

德州恒丰集团党委书记赵秀珍介绍，在“仁和”的恒丰文化引领下，集团积极倡导“感恩做人、用心做事”的行为理念，追求“快乐工作、幸福生活”的工作理念，关注员工成长，提出了“生产了不起的产品，培育了不起的员工”的育人目标，构建了独具特色的员工成长六大通道……特色鲜明、充满活力的企业文化为恒丰的创新发展提供了源源不断的动力。“企业文化建设就是经营人心，得人心者才能实现永续发展，在恒丰集团发展过程中遇到了许多困难挫折，但大家有共同的理念追求和价值认同，能够凝心聚力、攻坚克难，创造了一个又一个项目建设、企业发展的奇迹。 ”赵秀珍说。从2013年起，恒丰集团积极抢抓国家西部大开发和“一带一路”建设机遇，加大省外投资建设步伐，3年时间建设了7家公司。以宁夏吴忠市的恒丰纺织项目为例，该项目从厂房基础开工到首个1万锭设备投产，仅仅用了5个月，创造了“恒丰速度”。近年来，恒丰集团依靠深厚的文化积淀和管理经验，加大了品牌输出，打造技术、管理、咨询服务等“轻资产”，加快“智慧转型”，提出了“二次创业”目标，力争到2020年恒丰纺纱产能达到500万纱锭，织布产能达到3000台织机，加快向国际化大集团迈进。

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