定西市“职场直通车”开启招聘新模式

本报讯为解决中小微企业招工难问题,缓解人才需求压力,保障中小微企业实现可持续发展,让更多优秀人才获得良好发展平台,4月13日,市人力资源市场职介类招聘活动“职场直通车”暨2019年定西市中小微企业专场招聘会在市人社局举行。

本次招聘活动在开展求职登记、职业介绍、政策咨询、维权指导等常规模式招聘基础上,同时采用“职场真人秀”的形式,现场一对一由用人单位及求职者相互展示各自优势,最终达成聘用协议。活动现场,求职者通过个人简历、自我介绍等方式,进行职场自我展示,招聘企业负责人从公司概况、岗位需求等方面对求职者做出介绍、提出要求,最后求职者与企业招聘负责人进行面对面详细交流,选择确定心仪企业及岗位,最终达成签约协议。

据统计,此次招聘活动共邀请市内外15家中小微企业参会,提供优质岗位45个,岗位需求人数396人。活动当天,100余名求职者入场求职,现场填写和投递简历57份,初步达成意向性就业协议41人。其中,33名求职者自愿参与到“职场直通车”招聘活动中,向企业招聘负责人主动推荐自己,并由企业招聘负责人给出相关的就业岗位,参与推介活动的33名求职者全部与企业达成了就业意向。

期间,市人力资源市场创新招聘组织形式,进行“职场直通车”面对面招聘活动,不仅为广大求职者开启了一扇精准求职就业的大门,也为求职者改变求职观念、提升应聘能力起到积极引导作用。张海军李金涛

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