锻造过硬队伍 狠抓措施落实 访邹城市委书记远义彬

本报记者孙逊

“全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议，吹响了争先进位、高质量发展的号角，为邹城市做好各项工作指明了方向。” 邹城市委书记远义彬说，邹城将按照“全市争第一、全省综合实力进10强、全国综合实力进30强”的工作目标，学太仓、赶胶州，力争GDP三年过1000亿，十年翻一番、达到1800亿；一般公共预算收入三年过100亿，十年翻一番、达到188亿，为全市争先进位、高质量发展贡献 “邹城力量”。

远义彬表示，邹城市将重点做好以下几项工作。一是突出工业化和城镇化双轮驱动，为争先进位、跨越赶超提供产业支撑。坚持工业强市、产业兴市不动摇，打造千亿园区、培育百亿企业，力争五年内荣信集团突破500亿，规上工业企业营业收入突破1000亿。按照中心城区百万人口规模、一百平方公里“双百”目标，抓好投资500亿的135个城建项目，推动城市提质扩容。二是锻造过硬队伍、形成鲜明导向，为争先进位、跨越赶超提供坚实保障。坚持以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄，完善“正向激励引导+负面清单管理”机制，对全员绩效考核位列前10%的干部优先提拔重用，一线选拔使用干部占比不低于70%，将不担当、不作为、慢作为的干部纳入负面清单，奖罚分明、督促落实、激励创业，锻造“四铁四过硬”干部队伍。三是增进民生福祉、守牢安全底线，为争先进位、跨越赶超营造良好环境。持续健全民生“五大体系”，连年办好10件民生实事，民生投入占财政支出比重保持在80%以上。用好风险防范三本台账，扎实开展安全生产隐患排查整治、环保突出问题整治等攻坚行动，三年内重点企业安全生产标准化达标率达到100%，为高质量发展创造安全环境。

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