瓜州县人社局多措并举推动第三产业发展

本报讯今年以来，瓜州县人社局按照职责分工，紧紧围绕全年工作重点，多措并举有效推动全县第三产业又好又快发展。

一是确保人才队伍建设，为第三产业提供充足的人才资源。根据各类企业人才需求情况和高校毕业生就业状况，为县域内物流、房地产、风电服务等企业招聘大专以上学历的高校毕业生到企业服务，服务期间实行政府补贴制度，一补三年，为各类企业长远发展提供了充足的人才资源。二是着力强化创业担保贷款政策落实力度，激活第三产业发展动力。不断健全小额担保贷款制度，降低门槛、简化手续、强化监管，多渠道宽范围对创业担保贷款政策进行宣传和解读，鼓励各类人员自谋职业、自主创业，为第三产业发展提供充实的助力资金。三是分类实施职业培训，进一步提升第三产业从业人员整体服务素质。依托职业培训机构，为餐饮、零售批发、网商、微商等第三产业从业人员免费开展创业培训；为农村劳动者提供缝纫、家政、电脑等职业技能培训，有效激发第三产业从业人员转变服务理念、提升服务质量。四是加强基层公共就业服务平台建设，为第三产业从业人员提供更好更快更优质的服务。进一步健全县、乡（镇）、村（社区）三级创业就业服务体系建设，在全县8个社区、15个乡镇设立公共就业服务政策咨询服务窗口，对就业创业人员免费进行职业指导、职业介绍，为失业、求职人员提供各类企业招聘用工信息。五是全力推进创业孵化基地建设，提升第三产业入孵企业初创成功率。通过走出去学习、请进来指导、考核点评等方式，努力为第三产业入孵企业搭建条件好、成本低、效率高的创业平台，让入孵企业和创业者享受最低的费用、一站式的服务、最大化的收益。六是积极推动激励政策，着力促进第三产业转型跨越发展。对事业单位专业技术工作人员，经本人申请、组织批准离岗领办、创办企业的，3年内保留编制，留职停薪，3年后愿意继续从事创业活动的，按有关规定办理相关手续继续创业，同时，允许公务员亲属在其职权范围和管辖范围之外积极创业，为经济建设作出贡献。七是夯实劳动监察工作，全力保障第三产业从业人员合法权益。为充分保障第三产业从业人员合法权益，不断加大劳动保障监察力度，建立长效机制，完善书面审查、日常巡查、举报专查、专项检查四项制度，着力构建全县第三产业用工单位与从业人员之间形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（武星华）

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