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五莲县“党员联四邻” 推动农村党员有作为

来源:日照日报 2020-09-17 06:23   http://www.yybnet.net/

本报五莲讯(通讯员 周阳)近年来,五莲县大力实施“党员联四邻”制度,通过为无职党员设岗定岗、指导领岗上岗、常态管岗评岗,推动无职党员积极投身乡村振兴大潮,担当尽责、建功立业。

合理设置岗位职责,让无职党员有“位”。聚焦党建引领基层治理,围绕群众关心的热点难点问题,县级层面印发《关于建立农村党员“党员联四邻”制度的实施意见》,设置致富带富、公共服务、村务监督、矛盾调解四类岗位,对每类岗位职责作出具体量化规定,确保好操作、易考评;乡镇层面,按照“因村制宜、因事设岗、量力定责”原则,对每个村的无职党员岗位设置和职责进行明确,做到有的放矢。全县农村党组织共设置21种2400余个岗位,基本涵盖农村基层治理各个方面,大多数无职党员找到适合自己发挥作用的位置。

严格程序选岗定岗,让无职党员有“责”。充分了解农村党员年龄结构、文化程度、从业经历、脾气秉性、健康状况,精准施策、分类推进。探索“相亲式”选岗模式,召开党员会议,讲明白岗位名称、任务职责,党员结合自身实际情况,采取自荐、党员联名推荐和村党组织提名推荐等方式报名认岗;对无人认领的岗位,由村“两委”干部兜底覆盖。村党组织与上岗党员签订工作目标责任书、发放上岗证,并在村内公开栏、岗位所在地,对党员信息、岗位职责进行公示,接受群众监督。乡镇党委分期分批分类组织不少于24学时的岗前培训,确保思想认识到位、履责担责到位。

强化培训提高素质,让无职党员有“能”。依托农村党建示范区建设,每个党建示范区建设一个村级“雏雁孵化中心”,建立农村党员培训“导师库”,乡镇党政班子成员分片区包联、分领域辅导,定期组织部分党员走出去,解放思想、开阔眼界。实施村级阵地提升行动,县管党费通过以奖代补形式,高标准改扩建225个危旧村级活动场所,同步配套“智慧党建”平台建设,对接互联网教育资源,扩充电教片资源,推动党员培训常态化。发挥县委党校主阵地作用,整合农业农村、民政、司法、信访等部门资源,组建“流动党校”,开展“送课下乡、送教上门”活动,释疑解惑、提升本领。

规范管理抓实考核,让无职党员有“劲”。建立“一簿双卡”制度,发放工作记录簿、日常评议记录卡、年度考核反馈卡,对党员工作开展情况全过程管理。建立常态化考评机制,每月通过“党员活动一小时”平台公开晒成绩、谈打算,采取党员群众满意度测评方式,确定优秀、称职、不称职三个档次。对被评为不称职的党员,责令限期改正;连续三次不称职的,给予组织处置。推行激励办法,对连续评为优秀的党员,在农技培训、贷款融资等方面给予支持,年终给予适当精神物质奖励;对工作能力较强、履职尽责、群众满意度高的党员,列为村级后备干部重点培养,广大党员担当作为积极性不断提升。

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