减负、稳岗、扩就业 山东千方百计帮农民工端稳“饭碗”

农村大众报济南讯(记者王星通讯员范洪艳)山东省是人口大省,也是农民工大省,农民工总量2350万人,占全国8.08%。去年以来,受新冠肺炎疫情影响,农民工外出就业受阻。1月13日,记者了解到,面对严峻形势,按照省委、省政府部署要求,省人社厅等部门加大政策供给,拓宽就业渠道,全面强化稳就业举措,千方百计帮助农民工返岗复工、就近就业。

新冠肺炎疫情发生以来,山东省坚持减负、稳岗并举,全面落实阶段性减免社会保险费政策,减轻企业用工成本,最大限度保住农民工现有就业岗位。允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,按规定申请缓缴社会保险费。允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金,支付记录良好的企业可免缴。将中小微企业失业保险稳岗返还标准提至100%。截至2020年11月底,发放稳岗返还金34.25亿元,惠及企业26.35万户,稳定就业岗位883.65万个。

同时,山东省大力发展涉农就业,引导返乡留乡农民工积极投身农业生产,领办合办农民合作社、农机服务社,扩大农业生产服务领域就业规模。挖掘农田水利、村庄道路等农村基础设施建设和人居环境改善工程项目用工潜力,协调吸纳更多返乡留乡农民工。加大创业带动就业,支持农民工返乡入乡创业,促进乡村人才振兴。对不能通过市场实现就业的农民工,就地就近开发一批消杀防疫、保洁环卫、水管护路、生态护林、卡点值守等临时公益性岗位,给予托底安置。

另外,山东省还积极实施农民工稳就业职业技能培训计划,促进农民工职业技能提升。围绕农业“新六产”发展,把农业实用技术培训纳入职业技能培训目录,着力培育一批掌握先进实用技术的“蓝领”农民,提升农业产业化经营水平。按照“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”的原则,不断拓展培训内容,丰富培训模式,提升农民工就业能力。2020年,山东省共组织农村转移劳动者职业技能培训65.26万人次,“十三五”期间共培训218.81万人次。

规范农民工劳动用工管理,加强推进根治拖欠农民工工资工作,保障农民工权益。开展根治欠薪夏季行动、冬季攻坚行动、护薪行动,着力化解历史欠薪积案。建成全国首家统一规划运行的省级农民工工资支付监管平台,进一步落实实名制管理、工资专户管理、银行代发管理。截至目前,省农民工工资支付监管平台累计录入项目14902个、实名制信息330.08万人,银行代发金额367.64亿元。

统计显示,2020年山东省农民工外出就业延续稳定向好态势,外出总量接近上年同期水平,从业时间与上年同期持平,平均月收入超过上年同期水平。

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