用活人才金政厚植青年名医成长沃土

□本报记者张锐

通讯员高伟报道

本报讯近日,淄博市正式出台《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》,在原有人才政策基础上,推出了37条含金量高、实用性强的政策措施。措施的出台,为全面深入推进健康淄博建设提供了更加有力的保障机制,下一步,市卫生健康委将全力用活人才“金政”,倾力实施青年人才培育计划,全面厚植淄博卫生健康事业长足发展根基。

人才兴,事业兴,卫生人才特别是青年卫生人才是淄博卫生健康事业长足发展的根本保证。为促使优秀青年卫生人才脱颖而出,《措施》提出实施青年人才培育计划,其中由市卫生健康委牵头组织实施,面向全市全职工作的40周岁以下青年卫生人才,每年评选出5名“淄博青年名医”,由市财政每年给予5万元生活补贴,连续支持5年。目前,市卫生健康委已经初步起草制定《淄博市青年名医选拔培养实施细则》,就评选条件、评选程序、待遇保障、考核管理等具体内容作了细化完善,待市人才工作领导小组审定后全面实施。

除了实施青年人才培育计划,下一步,市卫生健康委还将牢固树立“服务发展、人才优先”的观念,认真贯彻人才政策及相关配套细则,全面做好聚才引才育才各项工作。加强人才政策宣传,用好用足优惠政策,进一步加大对卫生高端人才、高层次及紧缺人才引进培养力度；用好人才资金制度,落实公立医院用人自主权,创新医院人才自主培养引进保障机制,打造行业特色人才政策,提升医疗服务能力水平,全力为人民群众提供更高水平、覆盖生命全周期的健康服务。

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