强化主业意识 夯实基层基础 ——简阳市福田乡全力推进基层党建蓬勃发展

今年以来，四川省简阳市福田乡党委围绕“融天府、迎机场、建福田”发展思路，树立“抓好党建是最大政绩”理念，始终把党建工作放在首要位置，严格落实“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，紧紧抓住思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、制度机制建设等重点，积极创新思路、灵活载体、狠抓落实，做到了目标明、责任清、措施实，全乡党建工作取得明显效果，受到了简阳市委领导的充分肯定。

完善机制 强化考核 压实党建工作责任

该乡与班子成员、村支书签订党建工作、党风廉政建设责任书，从严落实乡党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，构建“一把手”牵头抓总、班子成员分工负责、基层支部具体落实的党建工作责任体系。截止目前，乡党委专题研究党建工作12次，乡党委书记示范带头深入联系村检查指导党建工作3次，研究解决干部管理、支部书记调整、活动阵地达标建设等问题5个。

建立了乡党委班子成员联系村支部、村班子成员联系社党小组制度，要求每名班子成员每季度至少到联系点调研指导1次党建工作。建立定期研究党建工作制度，乡党委每月至少专题研究1次党建工作。健全“党内政治生活八项制度”，从严落实中心组学习、定期谈心谈话、民主生活会、党组织书记“双述双评”、民主评议党员等制度。

成立了由党务副书记任组长的党建工作督查组，每季度定期开展村支部党建工作检查。目前已制发督查通报2期。

强化认识 注重规范 加强思想政治建设

制定了加强领导班子思想政治建设工作方案，针对“十类问题现象”，组织开展正反典型学习反思专题讨论2次，制定整改措施12条，出台《福田乡党员干部行为规范》，督促党员干部切实践行 “三严三实”要求。

坚持民主决策，完善党委会议事规则和决策程序，所有“三重一大”问题必须经过会前酝酿沟通，并提交乡党委会统一讨论研究决定。强化决策事项推进落实情况问效督查，对执行落实不力、推进效果不佳的2起事件相关责任人进行了问责处理。

在“七一”前，推选表扬先进党支部2个、先进党小组10个、优秀共产党员23名。在7月举办“先进典型集中宣传月”活动，每周推选1名村支书在大会作经验交流，推进相互交流、共同提高。

从严从实 严管厚爱 建强党员干部队伍

坚持每周一集中学习制度，邀请简阳市委常委、市纪委书记权秀峰作“三严三实”专题党课辅导，邀请简阳市委宣讲团宣讲省委十届六次全会精神，组织观看正反典型专题教育片3次，引导党员干部增强依法行政和廉洁自律自觉性。

严格执行干部上班值班考勤、驻村帮扶、财经管理等制度，乡纪委先后对3名机关干部、2个村班子计6人次的作风不实问题进行通报，并由乡党委领导进行约谈提醒。

扎实推进“强乡带村”工程，采取选派“第一书记”、交叉任职等方式，调整村支书4名。注重加强大学生村干部管理使用，目前4名大学生村干部已有3名任村实职干部。推荐20名优秀青年骨干农民参加培训，从中新发展入党积极分子5人、推荐选拔后备干部2名。

坚持乡机关干部、村干部年度目标考核制度，与各村签订目标责任书，实行半年考核与年终考核相结合，将考核结果与机关干部评先先优、村干部绩效工资挂钩。

攻坚破难 固本强基 推进基层组织建设

扎实推进新一轮“三分类三升级”活动，指定1名党委班子成员专门负责后进党组织升级转化工作，梳理查找具体问题5个，制定升级转化措施8条，解决群众困难诉求18件。

突出流动党员管理重点，在昆明建成简阳市首个驻外流动党员党支部，由乡党委副书记负责联系指导，每季度定期开展组织活动，收集梳理家乡发展建议意见15条。在龙游村率先建立3000元的“党员爱心基金”，目前已实施关爱帮扶3人次。

加快阵地达标建设，完成远程教育站点升级换代，全面提升10个村级活动阵地标准化规范化水平。 吴斌

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