桂平 精心培养7850名村民小组长

本报桂平讯（记者/唐正芳通讯员/叶静静）“你是从哪里回来的？做过核酸检测并到村委报备登记了吗？”12月9日，负责排查桂平市江口镇东升村百益屯的村民小组长罗旭初入户对返桂人员进行摸底。

2020年5月，罗旭初当选为村民小组长，成为基层社会治理网格员。“平时主要是协助村两委做好疫情防控、维稳协管、秸秆禁烧等工作。”为美化村容村貌，罗旭初带头拆掉自家180平方米的旧瓦房，将自家地让出来做乡村风貌提升示范屯建设的公共用地，并带领村民开展村屯绿化美化亮化、修建球场等。在他的带领下，村民团结一致美化家园，东升村面貌焕然一新，获评桂平市市域社会治理现代化示范村、贵港市党建示范地、自治区卫生村。

近年来，桂平市发挥村民小组长熟悉村情民情、与群众联系紧密的优势，通过精心选育、严管锻造、厚爱激励等方式，加强村民小组长队伍规范化管理，从而激发村民小组长活力，为乡村振兴建设添砖加瓦。

“我们村第三村民小组组长刘先佳不仅是百香果基地的‘小工头’，还是第三届村务监督委员会委员。”驻南木镇龙门村第一书记陈柏芝说，除了管理基地外，他还积极投身乡村振兴、基层治理中，为群众办实事解难题。

目前，桂平市精心培养有威信、愿吃苦、讲奉献、引领发展的村民小组长7850名，并建立村民小组长考核评议、结构性津贴制度，将村民小组长待遇由原来100元/年提高到1200元/年，推动村民小组长有位有为。

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