槐荫区持续为街道赋权增能减负,通过“三个着力”,深入推进规范“属地管理”工作,加快建立边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、依法保障的基层管理体制,进一步提升基层治理效能。一是巩固改革成果,着力推动重心下移。区委编办深入推进街道综合行政执法改革向纵深发展,先后两次为每个街道办事处核增事业编制,共计160名。依托街道综合行政执法办公室,建立实体化综合执法指挥调度平台,建立“1+4+N”派驻执法体制,赋予街道统筹辖区内派驻机构和基层执法力量,从根本上改变条块地位不对等的问题,不断推动执法力量、执法资源向基层一线倾斜。二是完善制度机制,着力优化联动流程。区委编办充分利用现有资源,实施“街呼区应、上下联动”平台优化提升工程,依托区12345市民服务热线平台,做实区级呼叫响应平台,探索建立“网格吹哨、分级响应、部门报到”工作机制,打通全链条的群众诉求解决通道,努力把矛盾化解在基层、纠纷调处在基层、诉求解决在基层。截至目前,平台共办理街道“呼叫”事项500余项。三是增强“话语权”,着力为街道赋权增能。区委编办强化了街道对区级职能部门及其派驻机构的评价力度,健全完善了与街道职责相适应的考核评价体系,提高街道公共服务覆盖率和群众满意度的考核比重。 (本报记者张龙通讯员田媛)
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