提标杆 找差距 促提升 市文化传承发展中心全力推动各项工作再上新台阶

济宁市文化传承发展中心 济宁日报社

合办

本报通讯员卢衍盛

近日，市文化传承发展中心召开专门会议，深入贯彻落实全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，对干部作风建设和争先进位工作进行专题部署。大家纷纷表示，将进一步解放思想、改革创新、狠抓落实，以敢打必胜的胆略气魄、以激情燃烧的进击状态“争一流、争第一、争唯一”，争取2022年文化传承发展工作整体水平进入全省前列。

2021年，第38届中国（曲阜）孔子文化节（尼山世界文明论坛）成功举办，活动得到了参与者与各级领导好评。市文化传承发展中心进一步健全了节会体制机制，不断提升了节会和论坛的国际影响力、品牌号召力、文化融合力。在大运河文化保护开发方面进行了深入探索，组织召开了座谈会，拟定了相关方案。

2022年，市文化传承发展中心将提升标杆、狠抓落实，推动各项重点工作再上新台阶。

大力推动孔子文化节办节水平、影响力持续提升。推动祭孔大典深化文化内涵，突出做好全球云祭孔，扩大济宁市祭孔模式的权威性和影响力。推动祭孔大典列入联合国非遗名录，推动音乐《尽善也，尽美也》参评省“文艺精品工程”。扩大节会活动吸引力和覆盖面，提升群众参与度。

聚力提升文化传承发展工作水平。完善文化传承工作推进机制，加强政府部门、企业、社会组织间的协调、互动与合作，打造文化资源、文化活动信息共享平台，为各类文化资源提供深度合作的契机。协助做好中华优秀传统文化传承发展工程落实工作，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，推进优秀传统文化资源和文化传承创新成果向产业化转化。

加强大运河文化研究和传承。积极推进儒运融合，围绕有济宁特色的鲁风运河建设，引导本地运河文化企业、运河文化体验基地、运河文化民俗博物馆等各方面力量形成合力，共同为振兴济宁运河文化贡献力量。

任务目标能否如期实现，作风是关键。市文化传承发展中心将认真落实“干部作风建设三年行动”，深入学习领会“七个必须、七个破除”具体要求，内化于心、外化于行。首先要解放思想、提升境界。对每项工作都要瞄准最高标准、付出最大努力、争取最好结果。其次要真抓实干、务求实效。要建立“严、真、细、实、快”的作风，坚决做到“说了算、定了干、按期完”。要严谨细致、精益求精。对待每一项工作都要一丝不苟、精耕细作，做到精益求精、尽善尽美。要严明纪律、守好底线。始终保持对党规党纪的敬畏之心，做到慎独、慎微、慎始、慎终。争取以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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