上市公司高管薪酬降20%

５月１９日，社科院和甫瀚咨询联合发布２０１０上市公司治理评价报告。今年百家样本公司的公司治理综合得分六年来首次达到“合格线”水平。且从统计看，上市公司高管薪酬“失控”态势有所矫正。

社科院世界经济与政治研究所公司治理研究中心主任鲁桐表示，金融危机后，获取高薪酬的公司高管成为众矢之的。继上年度超高增长１１１．２３％之后，中国百强上市公司的高管薪酬出现了一定回落，在全体高管人数增长５．０２％的同时，全体高管报酬总额与上年度比下降了２０．４１％。全体高管成员的人均报酬水平为４７．１６万元，相比２００９年５８．３９万元下降了３７．８９％。

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