风险大收入低今年已有383位董秘离职

作为资本市场上最活跃的群体，董秘兼“宣传员、监督员、服务员、规划员”等职责于一体，承受来自各方的压力。一边是高强度的工作和职业风险，另一边是算不得丰厚的薪水，近年来，每年约有14%的董秘选择离职。

2015年以来，“董秘离职”的势头有增无减。今年前7个月离职的董秘已经超过以往的全年数量。

直面投资者遭“谩骂”

7月17日，焦作万方董秘贾东焰，因为未经董事长批准同意发布了停牌公告被公司解职。贾东焰的“离职门”，备受关注。尤其是在上千家公司集体“停复牌”的大背景下，贾东焰“不幸”成为第一个因停牌“下课”的董秘。

6月15日至7月初，由于A股的连续下跌，超过1000家上市公司争相停牌。停牌理由多以“筹划重大事项”“筹划员工持股”等一笔带过。

来自投资者的压力，是促使上市公司作出停牌的原因。一些没有及时停牌的公司，特别是直面投资者的董秘，受到了投资者的督促，甚至是“谩骂”。“做个良心企业，赶紧停牌。”深交所互动易平台上，类似投资者要求董秘实施停牌的话语，达上百页之多。

对此，有的董秘向投资者致歉，“近期公司股价让您失望，深感抱歉”。世纪鼎利的董秘更是称，“暂时找不到合适的停牌依据”，“已哭晕在键盘上”。

年均14%的董秘离职

长久以来的一种说法是，董秘已是资本市场上的“高风险”群体。

今年2月底，亚盛集团董秘符继军因病去世，时年37岁。去年，亚盛集团共发布了104份公告。而据媒体报道，符继军熬夜太多，工作压力大，只有很少的时间可以照顾自己。

健康之外，身坐敏感位置的董秘，也屡因违规违法受到调查。根据相关规定，董秘是防控上市公司内幕交易的负责人。但近年来，有的董秘却成为参与违规的“知法犯法者”。

2013年以来，即有姚记扑克前董秘姚晓丽、博盈投资前董秘李民俊等人，因涉及内幕交易而被提起公诉。此外，每年因各种违法违规事项受到证监会行政处罚的董秘，也在数十人以上。“董秘离职潮”，渐成资本市场上躲不过的话题。有统计数据显示，2010年以来，A股每年约有14%的董秘，选择离职。

其中，2011年至2013年，每年分别有368位、334位和318位董秘，选择离开上市公司。“董秘离职”的势头，进入2015年后有增无减。同花顺数据显示，2015年以来，已有383位董秘离职。也就是说，今年前7个月离职的董秘，已经超过了以往的全年数量。

其中，以4月份离职的董秘数量最多，共有87位董秘离职。而自6月15日股市下跌至今，已有89位董秘离开上市公司。

（新京报）

董秘“神”回复

6月12日

投资者：公司并购方面效率低，股民希望之火迟早被扑灭。

世纪鼎利董秘：找项目好比找对象，咱不能太随便了撒。

6月24日

投资者：本来一直看好世纪鼎利，但公司所作所为让人寒心。

世纪鼎利董秘：冤枉，我们一直安分守己啊。

7月7日

投资者：恳请停牌，不停牌出现股灾。

世纪鼎利董秘：暂时找不到真实合理的停牌依据，已哭晕在键盘上。

7月23日

投资者：建议中报大比例高送转。

世纪鼎利董秘：灾后重建，任重道远，当务之急，提升业绩。

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