证监系统离职官员　多数成券商高管

证监系统处级以上官员离职进入基金公司、券商、私募担任高管，年收入可以达到几百万

递交辞呈之前，程苏考虑了很久，这不是一个轻易能做出的决定。他现在的这份工作是很多人梦寐以求的：体制内、收入稳定、有地位。但他很快发现，在体制内想做点事非常不容易，“责任很大，还要承担风险。”

就在今年7月，他向单位递上了辞呈，像他这样选择离开的年轻人还有很多。记者根据沪深交易所等官网上刊登的招聘启事粗略计算，近期这些机构需要添补的空缺职位超过200人。

离职

收入差距首先浮出水面

程苏硕士毕业后来到证监会主管下的一家机构。工作一年之后，程苏开始感受到体制施予他的压力。

收入的差距首先浮出水面。“有时候和一些基金经理聊天，明明自己和他能力相当，甚至比他还好，可是他一个月拿几十万，我一个月就拿几千块。”程苏说，这样的落差会随着年龄的增长越来越大，肯定会心里不平衡。

而且，在眼下央企的“降薪潮”之下，程苏所在公司的高层管理者收入也都有所下调，在薪酬调整之后，薪资甚至低于各个业务部门的总监。程苏觉得，虽然大多数进入体制内的年轻人，比如他自己，在30岁之前不太会看重薪酬，更看重自己的成长，但是和体制外的同龄人相比，这一点的落差也是很明显的。“在机关里，我觉得个人价值的增值非常缓慢，而且自己不能把握，很多时候并不是你想干事情就能干得了的。”

去处

“转投基金券商，年收入几百万”

和程苏一起离职的还有几位同事，他们都是入职两三年后离开证监会系统，去了市场化的金融机构，其中包括券商、基金公司、信托等。

目前程苏在一家国内金融机构工作。刚来的前两周，他几乎天天加班到深夜。“在原单位，我的工作相当于是后台，新的工作在前台，几乎是从头再来。”程苏似乎很享受现在的工作。

相比程苏这样的年轻人，证监系统处级以上官员的离职往往会被更多人关注。7月10日，博时基金发布高级管理人员变更公告，其新任总经理是今年1月从证监会离职的江向阳。离职前，江向阳担任证监会办公厅副主任、党委办公室副主任兼新闻办公室（网络信息办公室）主任。

据不完全统计，中国排名前50位的基金公司中，有证监系统背景的高管就有40多人。“证监系统的处级以上官员离职之后，往往会进入基金公司、券商、私募等机构担任高管，年收入可以达到几百万，远远高于在证监会系统的收入。”业内人士称。

不仅仅是基金公司热衷于起用有证监会背景的高管，券商也偏爱这类人才。不完全统计显示，有近20位现任证券公司的董事长、总裁、副总裁、独立董事以及中层干部，此前都有在证监系统工作的经历。

（应受访对象要求，文中程苏为化名）

（扬子晚报）

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