12月4日上午,新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”或“公司”)在深圳举办2019年公司开放日,公司党委书记、首席执行官、总裁李全携管理层共同出席。这是新华保险自2016年以来连续第4年举办公司开放日活动,已成为公司与境内外投资者、分析师和媒体记者沟通交流的重要桥梁。
2019年,公司平稳度过经营过渡期,第七届董事会正式组成,刘浩凌担任董事长,聘任李全担任首席执行官、总裁。在保险业转型升级发展的重要关口,新的高层组合令公司内外充满新期待。在本次开放日活动上,新华保险首次详细阐述了“二次腾飞”的发展目标、“资产负债双轮驱动、规模价值全面提升”发展模式、“1+2+1”战略构想等内容,并提出2020年是新华保险全新发展阶段的开局之年,公司将进入加速发展阶段。
2019年前三季度,新华保险实现总保费收入1079亿元,同比增长8%,总规模连续两年保持平稳较快增长。未来,在“资产负债双轮驱动,规模价值全面发展”发展模式的引导下,公司将努力推动总保费较快增长,实现新业务价值同步提升。
业务大发展离不开队伍大发展。2020年,队伍建设仍将是新华保险工作的重心,公司将在遵循新增、绩优、晋升、留存发展规律的基础上,重点关注队伍效能提升。未来三至五年,公司将采取螺旋式增长的队伍发展模式,推动人力增长的同时保持质量稳定,增强队伍建设对业务发展的支撑能力。
在产品方面,2020年,新华保险将实施均衡全面的产品策略,围绕健康险、附加险、年金险,保持市场竞争力,坚持产品与服务创新,做到人无我有,人有我优,满足客户的保障与财富管理需求。
目前,新华保险正在着手对各项政策进行梳理修订,提高配套支持能力,实施精细化管理,帮助前后条线配合更加协调紧密,助力一线发展。具体而言,就是要探索差异化经营、完善预算政策、优化绩效政策、稳定偿付能力、健全资本管理和强化风险管控。
为实现“二次腾飞”的发展目标,公司在队伍、产品、资源、协同等方面已做好充足准备。公司将持续推进“1+2+1”战略构想落到实处,争取用三到五年时间,使公司整体实力再上一个台阶。
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