跑出“加速度”当好“先锋队”

7月9日，青岛市赴上海现代服务业专业实训队集中培训阶段圆满结束，队员们即将奔向实训岗位，他们对下一步的实训充满了期待和信心，下一步，51名队员将分组到18个单位上岗，开展岗位实训。据了解，6月28日青岛51名干部踏上行程，赶赴上海开启2个半月的实训之旅，拉开了青岛市赴上海现代服务业专业实训的大幕。此次赴上海专业实训，重点则突出专业化，聚焦现代服务业。

赴上海实训队一组 李雅静：

学好上海经验带回青岛来

李雅静说，通过这几天的培训，她有三点感受，第一是只有积极地 “进”，才能有效地 “稳”和“保”；第二是只有主动地“融”，才能成功地“引”和“领”，青岛面临“两区”建设、打造“一带一路”国际合作新平台等国之重任，以及融入胶东经济圈一体化、黄河流域生态保护和高质量发展的重要机遇，最近省委全会审议通过的《关于深化改革创新打造对外开放新高地的意见》也作出指引。学上海，我们怎么干？上海主动融入国家大局，在人民币可自由兑换和资本项目可兑换方面争取到央行支持，扛起人民币国际化大旗；积极申办全国首个特殊综保区——洋山特殊综保区，政策力度直逼香港。青岛就要做这样的事，做国家最需要你做的事，上海在推进长三角一体化主动作为，有很多好的做法，我们也将努力把这些好的做法学到手，带回去。

第三是只有务实地“干”，才能真正地“搞活”和“做强”，比如，根据市场需求，精准要政策，要一条就管用一条，有的一条政策就能带动一个产业。作为实训干部，将持续提升“三化一型”素质能力，提高学习能力、专业精神和探索勇气，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献自己更大的力量。

赴上海实训队二组 王迅：

感悟上海服务的精细化专业化

“这几天，感受最深的就是上海服务的精细化和专业化，以及服务方面的成熟度。 ”王迅说。上海外高桥保税区是全国第一个保税区，在招商稳商方面拥有一整套完善的服务体系。

上海外高桥企业发展促进中心有限公司是上海自贸试验区综合服务的“主力军”，公司专业周到的服务折射出上海这座城市为企业服务的精细化水平，更加彰显了上海发展的软实力。很多企业在初创期存在政策把握不准、市场分析不透和融资难等问题，上海外高桥保税区依托国有平台公司，根据企业实际需求，围绕企业生命全周期，提供企业综合运营、票税解决方案、融资渠道搭建、贸易合规咨询和战略发展咨询等个性化服务，大大增强了企业投资的信心和决心，也让我这个初来者充分感受到了这座城市的温度。

“在未来的两个多月时间，我将全方位感受上海，全身心融入企业，多观察、勤思考、扎实干、用心悟，学习上海市场化、法治化的管理经验，学习上海提升营商环境的内在打法。”王迅表示，他们会跑出专业实训的“加速度”，当好对接上海的“先锋队”。

赴上海实训队三组 李德强：

聚焦一线诉求解决痛点堵点

“在上海倾听外高桥集团副总倪峰、上海发改委巡视员王思政、上海自贸区副主任李兆杰等授课老师讲课，有个明显的感悟，就是他们考虑工作的角度都是基于一定群体企业的需求。 ”李德强说，通过数据分析，找出市场发展难点堵点，并基于如何使工作流程更便捷进行思考，通过改革使市场要素流动更便利，更有助于市场发展，这一切都是数字化服务化的思维模式。这样的工作不用高大上的口号和文案，而是贴近一线需要，从具体事务着手，以解决痛点堵点，促进流通，优化环境为要义。

李德强说，当前数字经济席卷了各个行业，制造业服务化更是显著，拼多多快速增长的背后是大数据的应用、对市场要素的强大组织能力。阿里巴巴与杭州市互惠共生，杭州给予其应用场景，阿里巴巴促进杭州政务治理效能升级，使杭州市跃升为一线城市。全国七大快递上市公司，有5家落户上海青浦，其结算地位、技术研发中心、全国全球配送都是在这个区域，影响巨大。一个快递员手持终端的背后是数字金融、区块链、北斗导航定位、智能仓储物流等先进技术的综合支撑。

“数字经济已经影响我们生活、生产、行政的各个方面，个性化服务已经成为争取客户的重要手段。因此，一个城市高端服务业的发展程度，就代表了城市的发展活力和未来的话语权。”李德强认为，无论被动还是主动，大家都必须融入到数字化社会，以服务的低姿态迎接各方朋友和投资。与其被动学习别人的案例经验，不如主动思维，迎浪而上。

赴上海实训队四组 潘伟：

树立青岛在黄河流域龙头地位

“通过几天来的培训学习，我逐步认识到，相比于上海这种国际一流、国内顶尖的城市，青岛好比是一名本科生，朝气蓬勃，但缺乏经验，而上海已经是一名经验丰富的教授，成熟而有魅力。”潘伟说，国家支持青岛建设上合示范区和山东自贸区青岛片区是国家对青岛市现有基础和能力的认可，也是对青岛的一种考验和提升，建设山东自贸区青岛片区好比是青岛市的研究生课程：有题目、有问题、没有答案；完成自贸区试点任务创新、实现建设目标就是通过了硕士答辩。

潘伟说，青岛通过上合示范区和山东自贸区建设青岛片区两个目标建设，必定能够强化青岛在省内的优势地位，树立青岛在黄河流域乃至中国北方的优势地位，进而辐射带动山东省乃至整个黄河流域发展。实现这个目标，任重道远，需要大家共同努力。可借鉴上海中成智谷的模式，在上合示范区、自贸区打造现代服务业园区，提升人气。可充分挖掘青岛现有资源，通过人才培养与引进相结合形成人才集聚：如利用复旦大学青岛研究院培养高级金融人才、国际贸易人才、利用华大基因青欧生命科学高等研究院培养生命健康人才等等，这些人才都是在职培训，大部分都会留在青岛发展。以自我培养人才为基础，吸引集聚更多人才，实现招商引智目标。

赴上海实训队五组 滕永锋：

“三驱联动”推进自贸区制度创新

滕永锋说，自贸区建设的核心在于制度创新，上海自贸区自成立以来，在投资管理、贸易监管、金融创新、政府职能转变等领域形成了310多项创新成果，在全国各地分层次、分领域复制推广，充分发挥了改革开放“试验田”作用。学习借鉴上海经验，建议充分发挥政府、企业和专家作用，以“三驱联动”方式推进山东自贸区青岛片区建设制度创新。

“发挥专家智囊作用，创新具有整体性、系统性特征，需要具有整合系列政策资源的能力。 ”滕永锋说，上海建立了包括复旦大学上海自贸区综合研究院在内的8个智库和研究机构，为自贸区建设提供了重要的人才和智力支撑。在发挥专家智囊作用，推动制度创新方面，他建议：一是借力成熟外脑。与上海自贸区的专业研究机构合作，借力其成熟经验，为自贸区青岛片区建设出谋划策；二是培育本土资源。鼓励山东大学、中国海洋大学和青岛大学等驻青高校，筹备成立自贸区学院或专门研究机构，助力自贸区建设；三是引进专业团队。借力《青岛市鼓励中介机构和个人引进高层次人才及团队实施细则》等相关政策，有针对性地招引熟悉自贸区制度创新政策的高层次人才及团队。

本版撰稿 青报全媒体记者 孙启孟

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