壮大工业经济,增强发展后劲。盯住成熟企业产业转移、产业布局、产业合作三类项目,重奖激励、全民招商,延长链条、以商招商,重点突破、领导招商,突出抓好液相光气聚氨酯等6个过亿元项目的洽谈签约。落实“121”(1名班子成员和2名机关干部结对帮扶1个重点项目)帮扶机制,确保福建升隆食品等6个项目竣工投产。利用“双入同奖”政策,对企业进行分类帮扶,力争税收过百万元企业超10家。
突破现代农业,筑牢发展基础。深刻理解现代农业内涵,依托“一瓜两花”、“一大两小”传统产业,新引进农字号龙头企业5家,新品种、新技术20项以上。积极推进以辛店洼休闲渔业观光园、“沙河辛”无公害西瓜采摘节为主的休闲农业,加快“沙河辛”西瓜地理标志产品申报和辛店洼鸭蛋、水珍草莓商标注册。强化涉农服务,实施农田水利改造、万亩良种棉示范基地等工程;规范经济合作组织,着力研究产中、产后问题,积极探索,大胆实践,全年土地流转1万亩以上,新建产业园区5个以上,实现现代农业的新突破。推进两区同建,搭建发展平台。把“两区同建”作为发展经济、改善民生的平台载体。以城市的眼光审视城镇,完善提升城镇建管,重点抓好商业示范街绿化美化、中心小学基础配套、禹北公园日常管理,大力提升商贸服务业,规范便民服务中心、综治维稳中心,下大气力为群众提供更好的公共服务,5年内争创“国家级生态乡镇”、“省级规范化小城镇”。以产业园区建设为突破口,集约建设农村社区,全面推进“两区同建”。
创新社会管理,优化发展环境。始终坚持讲民意、解民需、保民安,持续加大民生投入,统筹抓好教育振兴、医疗卫生、社会保障等10项工程,规范完善新农合、新农保、农村低保和困难群众救助、大病医疗救助等惠农政策的落实机制,积极发展农村义务教育,加强镇村卫生室一体化管理,实施农村劳动力培训计划,尽最大努力解决群众就医、就学、就业、养老问题。强化社会管理,探索农村管理新模式,保持信访“三无”局面。
加强党的建设,夯实组织保障。党委与党员干部互相“约法三章”,党委坚持公平公正的用人导向、勤政廉政的工作导向、注重实绩的用人导向,实行班子成员分工负责、重大事项责任倒追、重点工作督办单制度;党员干部树立包容宽容、换位思考的团结意识,干好工作、当好参谋的职责意识,讲程序、守规矩的纪律意识,弘扬“三吃一奉献”精神,真情对待组织、深情对待群众、激情对待工作,确保工作落实。
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