本报讯(特约通讯员 马晓燕)“你好,请问你单位是如何贯彻落实工作会精神的,请将相关资料拿来我们查阅。”这是攀煤供应处特约监督员到各基层单位监督检查干部作风建设时的情景。
今年以来,为切实加强干部作风建设监督,攀煤供应处从机关、基层选聘了5名政治素质好、文化层次高、办事公道正派、社会阅历丰富的人员为作风建设监督员,对该处领导干部作风进行全方位、立体化监督。根据该处出台的《加强干部作风建设特约监督员工作实施方案》,特约监督员将在每月实施一次监督活动。监督活动采取集体组织和个人单独明查暗访相结合的方式进行,可以到该处各单位、部门查询作风建设的文件精神和政策规定,了解履行职责及队伍管理方面的情况;可以直接指正存在的违法违纪和违反规定的问题,并有权质询办理情况;可以要求就监督事项予以工作协助、配合,并限期答复质询。特约监督员自“走马上任”以来,认真履行职责,及时反馈信息,提出意见建议,有力促进了该处领导干部作风转变。
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