攀钢矿业公司完善机制提效率

本报讯（唐思国  特约通讯员 全日安）近日，笔者从攀钢矿业公司了解到：为确保生产经营和改革发展稳定目标的实现，攀钢矿业公司从制度保障入手，进一步完善监督、约束与激励机制，以促进公司机关作风转变，提高办事效率。

该公司要求机关各部委室，进一步明确职责范围，建立健全岗位责任制，明确工作标准和要求，使每项工作任务落实到具体责任人。对每项工作任务做到有时间和质量要求，做到急事急办、特事特办，并实行首问责任制。同时，实行限时办结制，对单位申请办理的事项，只要手续完备，符合公司相关规定，要在最短的时间内办结，并协调做好后续工作；对上级领导批办事项、请示报告、工作安排和部署，加强查办、催办、督办，实行全过程“追踪”。此外，该公司把机关作风和办事效率作为干部考核的重要内容，以确保转变作风，提高效率取得实效。

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