本报讯(张列 刘艳玲报道)今年以来,攀冶公司以“融入中心、服务大局、注重预防、强化监督”为切入点,落实重点任务、抓好过程监控,稳步推进反腐倡廉惩防体系建设,为企业发展保驾护航。
2010年年初,该公司印发了《攀冶公司2010年反腐倡廉和惩防体系建设重点任务分工表》,将惩防体系建设工作任务细化分解为“加强作风建设贯彻落实工作部署”、“强化教育和监督促进领导干部廉洁从业”、“强化制度建设加强监督营造透明高效管理环境”、“严厉惩处违纪违规行为严格责任追究”四大方面共二十项具体工作,并明确了具体工作内容、分管领导、牵头及协助部门,使落实惩治和预防体系建设工作框架更加条理清晰,脉络分明,增强了可操作性。在此基础上,该公司党委召开专题会议,明确了“履好责,抓落实;勤调研,善解题;建机制,共推进”的工作要求,了解、掌握责任部门对各项具体工作的推进落实情况,及时开展工作督导,并深入分析了当前的形势,明确了下一步要以完善干部作风考核评价机制、强化信息化建设和诚信体系建设、加大项目部事务公开力度、深化基层项目部党政“双签字”制度、强化制度及执行力建设为重点,加强惩治和预防体系建设,营造出“诚信做人·干净做事”的廉政氛围,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效。
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