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一、单项选择题（请选择一个最合适的答案，并将附后答题卡相应栏目内的“○”涂黑）

1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，  ，严格要求、违规必纠的原则。

A. 任人唯贤、德才兼备

B. 民主集中制

C.  权责一致、惩教结合

D.  群众公认、注重实绩

2. 在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的  的责任。

A. 被提拔的干部

B. 党委（党组）和组织（人事）部门主要领导

C. 组织人事科（处）长

D. 干部考察组

3. 因干部选拔任用工作责任追究受到调离岗位处理的，   年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务，   年内不得提拔；受到降职处理的， 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

A. 一，两，两

B. 一，两，三

C. 两，三，三

D. 一，三，三

4. 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了  种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有    种。

A. 9，5，4

B. 10，6，4

C. 12，7，5

D. 12，5，7

5. 地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 ，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。

A. 年初工作计划完成情况

B. 当地的经济发展指标情况

C. 年度干部选拔任用工作情况

D. 党风廉政情况

6. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

A. 组织部门

B. 上级党委组织部门

C. 纪检监察部门

D. 审计部门

7. 党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照   负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

A. 职责权限

B. 《党政领导干部选拔任用工作条例》

C. 《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》

D. 法律法规

8. 领导干部因违纪违法受到以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

A. 警告

B. 严重警告

C. 撤销党内职务或者行政职务

D. 开除

9. 组织人事部门按照规定对“带病提拔”的领导干部的选拔任用过程进行“倒查”。其中对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由直接进行调查。

A. 本级组织人事部门

B. 本级纪检监察部门

C. 上一级组织人事部门

D. 上一级纪检监察部门

10. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求   的意见。

A. 上一级纪检监察部门

B. 上一级组织人事部门

C. 本级纪检监察部门

D. 本级组织人事部门

11. 在离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其提拔资格。

A. 三分之二，三分之二

B. 四分之三，三分之二

C. 三分之二，四分之三

D. 二分之一，二分之一

12. 上级组织（人事）部门依据有关规定审核干部选拔任用工作有关报告事项，应当在   个工作日内予以答复。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

13. 对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，一般结合进行，由上级党委组织部门派出的干部考察组负责实施。

A. 干部考察

B. 年度考核

C. 经济责任审计

D. 目标考核

14. 对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用干部的民主评议，参加人员范围与   范围一致。

A. 个别谈话人员

B. 考察时的参加民主测评人员

C. 座谈会人员

D. 年度考核测评人员

15. 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到   年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

16. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间  进行检查。

A. 经济指标完成情况

B. 履行干部选拔任用工作职责的情况

C. 党风廉政情况

D. 经济责任情况

17. 干部选拔任用工作四项监督制度是   、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。

A. 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

B. 《党政领导干部选拔任用工作条例》

C. 《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》

D. 《党政领导干部辞职暂行规定》

18. 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定的责任追究对象有党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、 、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员。

A. 组织人事部门主要领导干部和有关人员。

B. 单位主要领导或负责人

C. 参加推荐考察的干部

D. 考察对象

19. 受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出   。作出责任追究决定的机关应当依据有关规定受理并作出处理。

A. 拒绝执行

B. 取消责任追究

C. 口头申诉

D. 书面申诉

20. 干部选拔任用工作监督专用举报电话是 。

A. 12380

B. 12377

C. 12388

D. 12315

二、多项选择题（请选择合适的答案，并将附后答题卡相应栏目内的“○”涂黑）

21. 下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：。

A. 违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B. 临时动议决定干部任免的

C. 个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

D. 突击提拔、调整干部的

E. 违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

F. 违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

22. 下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：。

A. 不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B. 不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

C. 不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

D. 对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

E. 对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

23. 下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：。

A. 更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B. 对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

C. 不公示考察结果的

D. 接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

E. 不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

F. 按照规定应当回避而不回避的

24. 下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：。

A. 不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B. 不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C. 对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D. 对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

25. 下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：。

A. 在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B. 利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C. 要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

D. 在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

E. 在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

26. 干部选拔任用工作责任追究中，组织处理的方式包括等。

A. 警告

B. 引咎辞职

C. 责令辞职

D. 降职

E. 调离岗位

F. 免职 

27. 在干部选拔任用工作中，有下列情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A. 在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B. 越级提拔干部的

C. 破格提拔干部的

D. 党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

28. 在干部选拔任用工作中，有下列情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A. 领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

B. 除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的

C. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的

D. 超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的

E. 本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任其他单位领导职务的

29. 对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况检查，重点检查下列内容：。

A. 任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

B. 任职期间市县党委选拔任用的干部的情况

C. 任职期间本地区用人风气的情况

D. 任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况

E. 任职期间加强干部监督管理工作的情况

F. 其他应当检查的情况

30. 地方党委常委会向全委会专题报告干部选拔任用工作，报告的内容包括：。

A. 选拔任用干部的总体情况

B. 贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

C. 创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

D. 整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）

E. 存在的主要问题和改进的措施

F. 其他需要报告的情况

31. 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的民主评议，一般由 参加。

A. 全委会成员

B. 本级人大、政府、政协领导班子成员

C. 本级纪委常委会成员

D. 本级人民法院、人民检察院主要领导成员

E. 其他需要参加的人员

32. 下列人员参加“一报告两评议”中的民主评议。

A. 全委会成员

B. 本级人大、政府、政协领导班子成员

C. 本级纪委常委会成员

D. 本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员

E. 下一级党委和政府的主要领导成员

F. 其他需要参加的人员

33. 新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员。

A. 下一级党委、政府正职领导干部

B. 本级党委、政府工作部门正职领导干部

C. 由本级党委管理的其他正职领导干部

D. 破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部

E. 其他提拔担任重要岗位领导职务的干部（具体评议对象由上级党委组织部门根据实际情况确定）

34. “一报告两评议”是指。

A. 报告个人有关事项

B. 报告年度干部选拔作用工作情况

C. 对干部选拔任用工作进行评议

D. 对新提拔任用领导干部进行评议

35. 在党政领导干部选拔任用工作有关事项报告工作中，经上一级组织（人事）部门批复同意后方可进行的报告事项，应当按照要求事先进行书面报告。书面报告的内容包括。

A. 提拔调整干部的原由

B. 拟提拔调整对象个人情况、任用意向

C. 职数配备情况

D. 其他需要说明的情况

三、正误判断题（“ ■”为“正确”；“”为“错误”。请选择合适的答案，并将附后答题卡相应栏目内的“○”涂黑）

36. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。()

37. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。()

38. 组织处理和纪律处分不能同时使用。()

39. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。()

40. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()

41. 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。()

42. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。   ()

43. 对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。

()

44. 在“一报告两评议”工作中，上级党委组织部门或者巡视组本年度已经对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的，经报上级党委组织部门同意，可不再进行民主评议。   ()

45. 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》与《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》这四项制度，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。()

46. 领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

47. 要实行领导干部选拔任用工作记实制度，如实记录选拔任用干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。()

48. 市县党委书记因提拔使用即将离任的，其考察材料中应当反映其在任职期间履行干部选拔任用工作职责的检查情况和民主评议结果。()

49. 市县党委书记因到龄退休即将离任的，可以不对其任职期间履行干部选拔任用工作职责进行离任检查。()

50. 县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体领导干部选拔任用工作的责任追究，参照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》执行。()

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