“三融入”深化创先争优活动

本报讯（岳芯如报道）近段时间以来，攀钢钒煤化工厂党委立足把党的思想政治优势、组织优势、群众优势转化为企业的创新优势、竞争优势和科学发展优势，将创先争优活动融入到生产经营、党建基础工作、维护职工队伍稳定工作中，切实把创先争优活动推向深入。

将创先争优融入生产经营中心工作中，号召党员、干部牢固树立“稳焦保供是生存的基础”的思想，加强焦炉的生产组织，进一步优化热工管理制度，着力解决捣固焦炉高向加热问题；从优化配煤结构、严格管控措施等各个环节入手，发挥党员技术力量，重点对降低优化来煤配比、提高干熄焦蒸汽产量等方面进行攻关研究；进一步明确党员安全责任区范围，加强安全责任意识教育，做到党员身边“三无”。将创先争优融入党建基础工作中，进一步完善基层党支部目标管理体系，优化体系内容和考评标准，增强党支部工作的针对性和实效性；积极创建“品牌支部”和具有煤化工特色的“四强”党支部；加强和改进党员教育工作，深化“党课下班组”活动，努力培养“四优”党员。将创先争优融入维护职工队伍稳定工作中，以建设“和谐煤化工”为方向，坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，关注职工群众的具体困难；进一步抓好改革中的思想教育工作，积极引导职工正确对待改革、积极支持改革；健全领导与职工代表沟通对话机制，听取意见，确保职工群众反映意愿和问题的渠道畅通。

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