西区调解劳动关系促和谐

本报讯（杨恒报道）西区在劳动争议仲裁工作中紧紧围绕劳动保障工作的中心任务，以维护当事人的合法权益为重点，以公正、公平和效率为前提，积极开展各项工作，促进劳动关系更加和谐。

针对职工群众反映强烈的劳动关系问题和影响地区改革、发展、稳定的劳动关系突出问题，西区劳动争议仲裁委员会集中力量予以处理，及时受理、积极调解、慎重处理、适时裁决，防止了矛盾激化。坚持把重大、集体劳动争议案件优先立案、优先审理、快速结案，严防因劳动仲裁工作某个环节的懈怠引发群体性事件。在案件处理结束后，对案件的发生根源及对策，及时与用人单位沟通，提出改进的建议，并进行跟踪调查，防止类似案件再次发生。西区今年共受理5件集体争议案件，全部通过调解结案。

据悉，今年1至7月，西区劳动争议仲裁委员会共受理各类劳动争议241件，通过调解等方式处理的劳动争议206件，占受理劳动争议数的86%。

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