7月末,攀钢总医院外科党支部骨一科病房连续将两个、共计1800元的红包分别退还给了患者家属。连日来,该支部还曾多次接受过其他各科医务人员的请求,以组织名义代其向病人家属退还红包。
在攀钢集团公司的支持下,攀钢总医院进行了一系列前所未有的内部改革。在医院改革的同时,各党支部也积极行动起来,充分发挥基层党建思想政治工作的作用,努力维护医院改革期间的内部稳定,促进医院改革的顺利推进。
该院大外科党支部随之推出了“思想政治过硬化、理想信念坚定化、执业道德原则化、医疗技术可靠化、服务热情常态化”的“五化”工作目标。支部充分发挥支委成员、党小组长和科室主任、班组长,以及团支部的作用,逐一实施。同时,支部书记还通过科室早会、支部活动,以及坚持每日科室走访调查等多种方式收集情况,并及时教育、协调、处理,引导职工深入贯彻公司和医院的决策部署,万众一心、团结奋进,用实际行动和效果力建一个和谐、稳定、发展的外科支部,为推进医院的改革与发展作贡献。
据不完全统计,自4月份以来,大外科党支部共收到感谢信6封,拒收红包12个,拒收现金共计6500元,更是有患者家属从大洋彼岸专程来攀感谢医务人员的动人故事。
(王安政)
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