四个结合促廉洁自律

本报讯（李海洋报道）近日，攀煤水电公司提出要突出“四个结合”，抓好思想道德、岗位职责等方面廉洁风险的分析查找工作，做到预防腐败和预防违纪、违规现象的发生。 

把突出抓好廉洁自律思想教育和对照《廉政准则》分析查找活动相结合。该公司党委要求全体党员干部和涉及人、财、物管理的要害岗位从业人员，要认真学习好领导干部廉洁从业若干准则，同时要对照《廉政准则》的8个禁止和52个不准的规定进行自我分析查找，从思想根源上查找可能导致不廉洁、不健康行为的错误思想，做到自我警醒、自我防范。

把进一步明晰职责和查找岗位风险相结合。该公司党委要求各生产单位、机关部室要由主要负责领导牵头，组织开展业务流程图和岗位职责、岗位标准的绘制、编写工作，进一步理清业务工作流程和岗位职责，并在此基础上，分析查找工作环节、制度机制、贯彻落实等方面的漏洞和薄弱环节，强化岗位职责的贯彻落实，避免利用工作权限和制度漏洞，进行以权谋私的违纪、违规行为。 

把完善工程项目管理和建立科学的供用关系与查找外部风险相结合。工程管理相关部门要按照集团公司纪委要求进一步细化工程招投标、工程项目报批审核、工程物资材料使用等管理程序、业务流程，深入查找工程项目建设、管理环节中的廉洁风险。供水、供电管理部门要进一步理清与矿区水电用户的供用关系，认真查找关系水电、人情水电等现象，提高服务质量，建立和谐健康的供用关系。 

把廉洁风险分析查找活动和纪检监察活动相结合。公司纪委要采用多种形式对各单位廉洁风险管理工作进行监督检查，指导和协助各单位开展好廉洁风险分析查找活动，推动公司干部作风建设和党风廉洁建设的深入开展。

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