密地医院结合医院三项制度改革,组织党员积极投入创先争优活动,切实提高医疗服务质量,积极为患者服务。
一是以创先争优活动为载体,以推动医院发展为主题组织动员实施。为推动医院改革的顺利进行,总院院长亲自带队深入到临床各科室、窗口单位、基层门诊部分别进行思想动员,在困难与优势,生存与发展的现实面前,激励党员职工带头转变服务理念,带头提高服务质量,努力把党建优势转变为医院发展优势,确保医院正在贯彻实施的绩效分配、成本核算、全面质量考核等改革方案顺利推进,力争实现社会效益和经济效益双赢目标。
二是公开承诺,践行“暖言在先,微笑服务,合理诊治,率先垂范”服务理念,提高服务质量。以支部为单位,以促进医疗服务,岗位技能,医院管理上水平为内容,组织党员开展公开承诺,以实际行动践行“暖言在先,微笑服务,合理诊治,率先垂范”的服务理念,不断提高医疗服务水平为患者服好务。院党总支公开承诺党员的患者投诉率为零,服务质量满意度90%以上,激励党员职工立足岗位工作争做优秀党员。
三是以创建“十星”党组织,争做“五星”党员为目标,加强基层党组织自身建设。支部通过开展党员“四优四强”、“五好五带头”、党员佩戴党徽、党员示范岗、党员责任区等活动形式,把党员的身份亮出来,把党员的形象树起来,充分调动党员的工作积极性,积极发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,带领职工群众积极支持医院改革,实现医院各项奋斗目标。 (代天琼)
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