本报讯(杨敏报道)近日,仁和区工商局在深入组织学习、分析省内外工商系统违纪违法典型案例的基础上,结合行政审批权、行政执法权、队伍管理权三项权力运行流程,按不同岗位的廉政风险和监管风险进行划分,分析查找梳理廉政风险点和监管风险点,积极构筑履职防火墙。
该局将风险排查工作落实到具体岗位和每位干部,细化到权力运行的各个环节,采取“岗位查、部门找、领导审、小组评”的方式,拓展排查广度和深度。全局干部职工对照岗位职责、工作规程、相关法律法规等,分析各自岗位的廉政风险点和监管风险点,基本做到了横向排查到边、纵向排查到底。目前,共查找出风险岗位63个,风险环节36个,廉政风险点30个,监管风险点68个。在此基础上,按照“有险必查、有险必防、有险必治”的要求,各部门及每名干部职工依据规定,从权力分解的角度出发,针对每个风险点逐一制定出防范措施102条。
此外,该局以岗位职责、制度机制、工作环境为面,以“三权”行使为点,围绕业务流程、工作程序这条主线,各部门通过集中查、分散查的形式,认真讨论工作流程的每一环节,找出流程中的权力点和漏洞,以此来查找风险点。在制定风险防范措施时,强化流程控制,规范工作流程,做到下一个环节对上一个环节进行监控,保证环节之间相互制衡,让“三权”都处于缜密的内部制约与监控之下。
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