【本报讯】 如何发挥高学历人才在部队建设中的作用?驻兰某部队紧密结合创先争优活动,开展立足本职争优秀等多种载体,调动高学历人才科研攻关的积极性,从而推动部队建设科研水平不断取得新成就。
这个部队是一个技术密集型单位,专业分类多样。近年来,些业于各类学样的硕士、博士研究生比较多,为了让这些高学历人才在部队科研中找到突破口,他们组织不同类型的座谈会,选择不同层面不同学历的人员进行交流宣讲,交流大学期间的所见所闻和所思,尤其是信息化社会中高新技术的应用等问题。部队党委一班人还为年青人出题目,定目标,鼓励他们踊跃参与揭标竞标,教育这些高学历人员对自己的岗位产生感情,制定不同阶段的阶梯目标。在近年毕业归队的研究生中,博士研究生赵瑛在校期间作为项目研发人员,多次获得军队科技进步二等奖;毕业于北京大学的硕士研究生邓慧梅将自己在校期间的研究成果应用到部队的信息化建设中,解决了不少技术难题,作为学科带头人率领年轻同事进行攻关会诊,革新装备,多项成果已申报军队科技进步奖。他们还与长期在外学习人员保持紧密联系,改进动态管理的方式。许多高学历人才表示,一定要在自己的岗位上释放自己最大的潜能,贡献自己的聪明才智。
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