本报讯(余方方报道)近日,钢城集团将学习十七届五中全会精神与企业发展实际相结合,推出“五融入”学习方向,掀起了新一轮学习热潮。
该公司要求下属各级单位把学习十七届五中全会精神融入到公司“十二五”发展规划中,将其转化为促进钢城集团改革发展的具体思路和举措,推动“竞争力强的大企业大集团”建设;融入到冲刺全年各项奋斗目标的具体工作中,加强对全体员工的教育和引导,使公司上下齐心协力实现全年目标;融入到2011年的实际工作中,及早启动2011年形势任务教育,引导员工努力实现“十二五”发展的良好开局;融入到企业文化建设中,着力推进企业优秀文化建设,为公司改革发展提供强有力的文化保证;融入到创先争优实践活动中,进一步把创先争优体现在工作中,调动广大党员干部的积极性和主动性,为公司改革发展提供坚强保障。
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