最雷人放假通知宁波雅戈尔公司“霸王留人”不准员工请假

据新华社电 春节将至，雅戈尔集团的子公司发出了一份过年放假通知，其中规定职员若在春节假期前后请假要扣３倍工资。

不忿的员工把这份通知放到网上，这份通知立即被网民称做“史上”。那么，这份事实上颇有些霸道味道的“不准请假”通知是如何出台的？

“史上最雷人放假通知”

１月１８日，网友“徐大哥０１”在宁波“东方论坛”发帖《过年请假工资按三倍扣，是否合法？》：“今天，公司发了封关于职员过年请假，除公司规定放假的七天外，其余请假时的工资按日工资三倍扣的邮件。想请问一下，这个是谁规定的，是否合法合理？！”“徐大哥０１”在帖子里还附上了邮件截图。这封落款为宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司等三家企业的邮件正文如下：“经公司领导研究决定，有关春节职员及职员以上请假做如下规定：１、今年春节销售、管理部门放假时间为元月３１日至２月６日共７天，原则上任何人不得请假（包括年假）。２、如有非常特殊情况需要请假，需向部门经理申请，经董事长或者总经理批准后方可休假……３、春节放假前５天（元月２６日至元月３０日）和春节上班后５天（２月７日至１１日）休假的，每天按３倍扣发当月工资……”

企业撤销通知并致歉

２５日下午，宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司执行董事长徐磊告诉记者，这份请假通知确实是公司所发，也是一时情急，现已经撤销通知，并向职员道歉。

徐磊告诉记者，全公司一共有７０００余名一线工人，但是“请假扣钱”的条文只是针对６００多名中层以上职员发出的。“之所以发了这样一条规定，是因为我发现近几天请假的职员数量明显增多，甚至有人拿了工资连报告都不打就擅自离岗回家。

“知道员工有意见，我也深感后悔，再三向大家道歉。”徐磊告诉记者，１月２１日他就在内部网站上贴出了道歉声明，撤销之前所做的规定，还给每个职员发了一封道歉信。

皆因用工紧张

在“史上最雷人放假通知”中，那条“雷倒网民”的放假条款只是写在放假通知前面的补充规定，而在针对全体员工的放假通知中，记者也看到了如下的鼓励性内容：“春节回家期间公司鼓励员工介绍一线工人进厂，被介绍人在公司工作满３个月后，介绍人可获介绍奖金１５０（生手）或３００元（熟手）／人……”

这样的内容在浙江企业大大小小的招工广告里可谓屡见不鲜。订单多，人工少，近十年来，这一直是困扰浙江广大劳动密集型企业的问题。“现在回想起来，企业完全可以提出更人性化的解决方案，比如说增加奖金之类的，结果是情急之下说了一些‘狠话\’，给出的是不符合国家法规的方案。”徐磊说。

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