员工拒绝复查 希望异地检查

据央视报道 苏州联建科技公司３７名未离职中毒员工，原定于２月２１日上午，在苏州工业园区内的九龙医院接受复查，但是复查并未进行。

如果复查出现问题的话，企业将会在园区的监督之下，协助这些员工复诊，并承担所有医疗费用。苏州工业园区事业局这次特别从上海、南京聘请了第三方医疗机构的专家，并选择在位于苏州工业园区内，距离厂区及员工宿舍区最近的九龙医院，安排中毒员工进行身体复查。据了解，这３７名中毒员工之所以拒绝到九龙医院复查，因为他们只相信第三方医疗机构的专家，但是对复查安排在苏州工业园区内，并使用园区内九龙医院的设备，心存顾虑，他们表示，希望能够被安排到上海、北京等外省的三级甲等医院进行复查。

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37名中毒员工获伤残补助

据央视报道 ２０日，“苹果有毒”事件又有了最新进展，仍然留在苏州联建科技公司的７名中毒员工称，他们的公积金卡中突然多出了１万元到３万元不等的钱。但是在拿到这笔钱之后，这些员工们并没有感到欣慰。由于此前离职的１００名中毒的员工都没有在离职前拿到这笔钱，因此很多员工担心领到这笔钱是否走上了离职的程序。

苏州工业园区劳动和社会保障局局长介绍说，对于因公致残的员工共可以拿到三部分的补偿金：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由社保基金来支付的，在评定了伤残等级之后的第二个月就可以发放，而后两项补助金是由企业来支付的，是要在签署了离职通知后才可以领取的，因此前天打入的这笔１万到３万元的补助金是这３７名员工早该拿到的。

根据厂方的说明，之所以之前离职的１００名员工是在离职后才拿到这些钱，是因为这些员工的委任律师在没有和员工协商的前提下，就自作主张和企业签订了协议，要求离职后一次性支付这三笔赔偿金。而这次是在苏州工业园区的官方协助下，这３７名员工才可以在离职之前拿到这一笔早就该拿到的补偿金。

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